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Infirmier maternité

Paris
Intérim
Job-Medical
Infirmier
De 16 000 € à 23 970 € par an
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Créée en 2007, Job Medical, Agence de recrutement, est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement médical et paramédical.
Partenaire de confiance, Job Medical répond aux engagements et obligations de recrutement des établissements de santé sanitaires, sociaux et médico-sociaux grâce à une gamme complète de prestations de recrutement, à savoir : intérim, recrutement en CDD et CDI.
Le job qui fait la différence, c'est chez Job-Medical !

Nous vous proposons un planning personnalisé en adéquation avec vos aspirations afin de trouver le JOB qui vous correspond en intérim, en CDD ou en CDI.
Nous collaborons avec de nombreux établissements tels que des cliniques et hôpitaux situés à Paris et ses alentours.

En tant qu'infirmier au service de maternité (suite de couches, salle de naissance), vous aurez pour principales missions :
- Assurer la prise en charge globale des patientes et des nouveau-nés dès leur arrivée dans le service jusqu'à leur sortie.
- Participer activement aux activités de planification, d'organisation et de gestion quotidienne du service, en collaboration avec vos collègues.
- Administrer les traitements prescrits par les médecins, tout en veillant rigoureusement à l'application stricte des protocoles médicaux.
- Accompagner les nouvelles mères en leur offrant soutien, conseils d'allaitement et accompagnement postnatal personnalisé.
- Contribuer à la surveillance clinique des patientes après l'accouchement et s'assurer du bien-être physique et émotionnel des mères et de leurs bébés.
- Tenir à jour les dossiers médicaux informatisés ou papier conformément aux exigences légales et institutionnelles.
- Travailler en étroite collaboration avec les sages-femmes, obstétriciens et pédiatres pour offrir une approche multidisciplinaire centrée sur le patient
Le candidat idéal pour ce poste doit posséder :

- Une solide formation infirmière reconnue par l'état (diplôme IDE indispensable)
- Une spécialisation ou expérience préalable significative en services de maternité ou pédiatrie
- Excellentes compétences relationnelles pour instaurer un climat de confiance avec patients comme équipes soignantes
- Capacité éprouvée à gérer efficacement stress & urgences spécifiques au service hospitalier

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