Stage - marketing - luxe division - north asia mandarin mandatory - janvier 2026 - 1700€ - mois h/f

Overview

Stage - Marketing - Luxe Division - North Asia Mandarin Mandatory - Janvier 2026 - 1700€ - Mois H/F

Stage de 6 mois, de janvier 2026 à juin 2026. Master 1 ou 2. 1700€ brut mensuel. Version française et anglaise ci‑dessous.


Responsibilities

Product development (also called International Project Manager):

* Assistiant chef de projet international, au cœur de la création de concepts, partant d’une feuille blanche, imaginant les prochains lancements de produits et services innovants répondant aux besoins des consommateurs, et garant de l’ADN des marques.
* Analyse des performances des marques et de l’activité des concurrents; partenaire privilégié des marchés mondiaux.

Marketing opérationnel (also called Product Manager):

* Collaboration étroite avec les équipes de développement international; adaptation des assets aux besoins du marché.
* Rôle de développeur commercial: performance des marques, veille des demandes des stakeholders, esprit créatif pour proposer les meilleures solutions.


Your Profile

* Étudiant en Master, en année de césure ou stage de fin d’études.
* Maîtrise des langues: anglais ou français couramment; mandarin souhaité.
* Gestion de projets marketing (activations 360°, développement de supports), production de contenus (gestion d’agences, suivi pré/post‑production, rédaction et traduction de pages produits), organisation d’événements, et maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint).
* Fort esprit d’analyse et de synthèse, créativité et force de proposition, excellente communication (brief, relation, présentation), organisation, rigueur, proactivité, réactivité et autonomie.


Benefits

* Gratification : 1 700€ brut mensuel
* Transport : 60% des frais pris en charge
* Télétravail : 1 jour par semaine
* Congés : 1 jour par mois
* Accès à L’Oréal Learning Platform
* Vente au Personnel à tarifs préférentiels
* Vente flash Friends & Family
* Selon campus: salle de sport & conciergerie


The Recruitment Process

* Entretien recruteur – 30 min: présentation et échanges sur le poste et le Groupe L’Oréal.
* Rencontre avec le manager potentiel – 45 min: échanges sur les missions; accompagnement pour préparer l’entretien final.


The L’Oréal Group

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est de façonner le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l’inspiration naturelle, pour offrir à chacun une beauté inclusive et responsable.

Égalité des chances et diversité: nos équipes étudieront chaque profil avec attention, quel que soit l’identité, l’origine, la santé, l’âge, la religion ou tout autre élément rendant chacun unique.

Version anglaise ci‑dessous.


Overview (English)

6-month internship From January 2026 to June 2026. Master 1 or 2. 1,700€ gross monthly.


Responsibilities (English)

Product development: assistant international project manager, creating concepts, imagining launches, and safeguarding brand DNA; analyze brand performance and competitors; global market partnerships.

Operational marketing: close collaboration with international development, adapt assets to market needs; business developer, driving brand performance and creative solutions.


Your Profile (English)

* Master's student, gap year or end‑of‑studies internship.
* Fluent in English or French; Mandarin helpful.
* Project management in marketing, 360 activations, content production, event organization; Office Suite proficiency (Excel, PowerPoint).
* Strong analytical skills, creativity, communication, organization, proactive, autonomous.


Benefits (English)

* €1,700 gross per month; 60% transport covered; 1 remote work day per week; 1 day off per month.
* Access to L’Oréal Learning Platform; staff sales; Friends & Family flash sales; gym/concierge on campus where available.


Recruitment Process (English)

* Recruiter interview – 30 min; meeting with potential manager – 45 min.

Regardless of gender, disability, background or any other factor, our teams review every profile with care.

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