À propos de nous
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 38 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 7,2 milliards d'Euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
- #EspritDeFamille
- #Together
- #TousDifférents
- #BasCarbone Vos missions
Sous la responsabilité du Responsable d'Activité/Service, Directeur d'Agence, vous interviendrez sur différents aspects :
Dimension Client :
- Relation client : Maintenir et développer le portefeuille clients existant, tout en fidélisant les nouveaux clients.
- Développement commercial : Prospecter et élargir votre portefeuille clients.
- Conseil et négociation : Proposer et négocier des solutions techniques et économiques adaptées aux besoins des clients.
- Représentation de l'entreprise : Agir en tant qu'ambassadeur de l'entreprise dans les limites de votre délégation de pouvoir.
- Élaboration des offres : Contribuer à la rédaction des offres technico-commerciales pour les petites affaires de proximité.
Dimension Management Contractuel :
- Gestion des contrats : Prendre connaissance des pièces techniques et administratives des contrats, et en assurer le suivi.
- Suivi contractuel : Superviser les délais, émettre les réserves nécessaires et assurer la traçabilité des événements contractuels.
Dimension Management des Projets et des Équipes :
- Sécurité : Garantir le respect des règles de sécurité sur les chantiers et analyser les incidents afin de mettre en place des actions préventives.
- Plan d'action QSSE : Élaborer et déployer des plans d'actions correctives et préventives liés à la Qualité, Sécurité, Santé et Environnement.
- Coordination des projets : Organiser les différentes étapes des affaires (études, achats, réceptions) en conformité avec les normes et procédures internes.
- Pilotage des projets : Assurer la réalisation complète d'un ou plusieurs projets en respectant les normes éthiques, la sécurité, les coûts, la qualité et les délais impartis.
- Gestion budgétaire : Définir le budget d'exécution en collaboration avec la hiérarchie (main d'oeuvre, matériel, sous-traitance, etc.) et piloter les plannings pour atteindre les objectifs.
- Encadrement : Manager les équipes et organiser les moyens techniques et humains nécessaires à la bonne exécution des travaux.
Dimension Gestion / Trésorerie :
- Reporting mensuel : Suivre les coûts, le chiffre d'affaires et la marge pour garantir les objectifs financiers.
- Chiffrage des travaux supplémentaires : Estimer et suivre les travaux complémentaires.
- Suivi des encaissements : Gérer les demandes de facturation et optimiser la trésorerie.
- Budgets prévisionnels : Participer à l'élaboration des budgets de votre périmètre.
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