?? Votre mission
En tant que Chargé(e) de recrutement médical, vous êtes au coeur de l'activité de l'agence.
Vous pilotez des recrutements dans un environnement dynamique, exigeant et parfois sous pression, où la gestion du stress fait partie intégrante du poste.
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?? Vos responsabilités
- Recrutement de profils médicaux et paramédicaux (intérim, CDD, CDI)
- Sourcing, entretiens, évaluations et suivi des candidatures
- Gestion de besoins urgents et priorisation des missions
- Relation quotidienne avec les établissements de santé
- Suivi des professionnels en mission
- Mise à jour des outils de recrutement et reporting
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?? Un poste qui demande une vraie capacité à gérer le stress
Ce poste implique :
- Des urgences de dernière minute
- Une charge émotionnelle liée aux métiers du soin
- Des interlocuteurs exigeants (établissements et candidats)
- Des pics d'activité fréquents
?? La capacité à garder son sang-froid, à prioriser et à prendre du recul est essentielle pour réussir sur ce poste.
Ce que nous proposons
- Un poste formateur et responsabilisant
- Un accompagnement à la prise de poste
- Une équipe solidaire et engagée
- Des perspectives d'évolution
- Une expérience humaine forte, au coeur du secteur de la santé
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