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Animateur qualité h/f

Bordeaux
CDI
Beneteau
Technicien qualité
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

QUALITY

Bordeaux France

Animateur Qualité H/F

CDI

A propos du Groupe Beneteau

Fondé en Vendée il y a 140 ans par Benjamin Bénéteau, le Groupe Beneteau est aujourd’hui un acteur mondial de référence dans l’industrie nautique. Fort d’une présence industrielle internationale avec 16 sites de production et d’un réseau commercial mondial, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 1 Md€ en 2024 et emploie plus de 6500 collaborateurs, principalement en France, aux États-Unis, en Pologne, en Italie, au Portugal et en Tunisie.

Fidèle à sa mission – Bringing dreams to water – le Groupe Beneteau imagine et conçoit des bateaux et des services offrant une expérience de navigation unique. À travers ses neuf marques, sa division Bateau propose plus de 135 modèles de plaisance, répondant à la diversité des usages et des projets de navigation de ses clients, à voile ou à moteur, en monocoque ou en catamaran.

À travers sa division Boating Solutions, le Groupe est également présent dans les activités de services de location à la journée ou à la semaine, marinas, digital et financement.

Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement pour mobilité interne, notre futur.e animateur.rice qualité afin de poursuivre le développement de la culture qualité de son périmètre.

Vous reporterez au Responsable Qualité de l'usine et rejoindrez une équipe composée d'animateurs et de contrôleurs qualité.

L'Animateur·rice Qualité contribue au développement de la culture Qualité au sein des équipes des usines, et les incite à pratiquer en permanence l'auto contrôle. Il/elle veille au déploiement du référentiel de production Qualité et à la bonne application des standards du système Qualité, selon ISO9001. Selon son périmètre, il/elle peut participer au lancement des bateaux en usine. Il/elle réalise l'ensemble de ses activités dans le respect de la charte éthique du Groupe et des consignes et standards qualité/sécurité/environnement/énergie définis au sein du Groupe Beneteau.

Selon son périmètre d'affectation, il/elle peut assurer tout ou partie des activités suivantes :

ANIMATION DE LA QUALITE

Créer les autocontrôles et/ou portes qualité nécessaires et s'assurer de leur bonne application auprès de la production.

Accompagner les équipes de production dans l'animation et le suivi des indicateurs Qualité (N1 et N2).

Assurer le rôle de support méthodologique en résolution de problèmes Qualité pour les Gap Leaders et les Superviseurs.

PILOTAGE DES RESULTATS QUALITE

Mettre en place, suivre et auditer les actions Qualité pour diminuer les démérites des portes qualité.

Proposer des actions d'évolution du plan de surveillance en fonction des problématiques rencontrées.

Analyser les non-conformités fournisseurs et créer les fiches de non-conformité correspondantes.

Piloter les résolutions de problèmes en lien avec les réclamations clients.

S'assurer de la conformité du bateau avant son départ.

AUDIT DU RESPECT DES STANDARDS QUALITE

Auditer le respect des fiches techniques d’exécution (FTE) et de leur mise à jour en faisant régulièrement des audits.

Auditer les autocontrôles.

Auditer le respect des habilitations.

Auditer le plan de surveillance.

PROFIL RECHERCHE

Fort(e) d'une expérience qualité de terrain réussie de 3 à 5 ans minimum et d'une formation initiale adaptée (équivalent Bac+2 QHSE), vous maîtrisez les outils de la qualité, d’analyse (type 5Pourquoi) et de l'amélioration continue / lean.

Méthodique et doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes capable de prendre du recul et de gérer les priorités.

Vous savez écouter et êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et votre force de conviction.

Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe sont de vrais atouts pour collaborer avec vos interlocuteurs internes et externes.

Enfin, vous maîtrisez les outils à disposition (ERP, pack office).

Charte éthique

Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques.

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