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Releveur plombier (h/f)

Châlons-en-Champagne
CDI
CA DE CHALONS-EN-CHAMPAGNE
Plombier
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

Sous l'autorité de la responsable du pôle abonnés, vos missions principales seront de réaliser les interventions plomberie et d'effectuer les relevés de compteur.
Activités principales :
- remplacer les compteurs et suivre les interventions,
- commander de petites fournitures et suivre le stock,
- réaliser diverses interventions (arrêts de compte - ouverture et fermeture branchements - fuites),
- individualiser les compteurs d'eau,
- effectuer les travaux d'entretien divers,
- contrôler périodiquement les compteurs,
- informer les surveillants de travaux sur les problèmes rencontrés,
- renseigner les usagers sur les compteurs et les branchements,
- poser des modules radios sur les compteurs compatibles et non équipés,
- relever les compteurs d'eau en complément du releveur titulaire,
- réaliser des permanences d'accueil au public en cas de demande d'intervention urgente,
- contribuer à la prise de rendez-vous pour les remplacements de compteurs.
Profil :
Vous maitrisez les notions fondamentales de plomberie, la technique de pose et dépose des compteurs. Vous avez déjà utilisé un portable de relève.
Vous êtes en mesure d'évaluer l'état des compteurs, de diagnostiquer les fuites selon les consommations, de programmer des modules radio.
Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(se). Vous avez un excellent relationnel (contact direct avec les usagers).
Diplôme :
- CAP Plombier exigé,
- expériences exigées en travaux de plomberie.
Conditions de recrutement :
- par voie statutaire si vous êtes titulaire,
- nomination stagiaire pendant un an selon le statut de la Fonction publique territoriale avant titularisation
A noter :
- RTT,
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.),
- participation à la garantie maintien de salaire, au RIA (restaurant inter-administratif),
- proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,.) pour favoriser la qualité de vie au travail.

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