Charge de mise en tourisme (h/f) - communaute de communes du berry loire puisaye

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O045251223000806 Date de début de diffusion 23/12/2025 Date de parution 23/12/2025 Date de fin de diffusion 21/02/2026 Intitulé long de l'offre Charge de mise en tourisme (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BERRY LOIRE PUISAYE Date limite de candidature 21/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial Statut du poste Vacant Intitulé du poste Charge de mise en tourisme (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BERRY LOIRE PUISAYE Description du poste Assurer un accueil physique, téléphonique et numérique (adresse contact) à l’Office de Tourisme Renseignement de la base de données Tourinsoft Utilisation du logiciel Aloa, animation de la boutique et de la dotation touristique Développement du label Vignobles et Découvertes Suivi de la marque Tourisme et Handicap - Gérer l’espace d’accueil des différents BIT - Assurer la mise à jour et l’animation de l’espace boutique (stocks, caisse Aloa, réassort, présentation), en lien avec la coordinatrice du pôle - Développement de l’offre de produits boutique - Mise à jour, et promotion de l’outil Tourinsoft - Développer le label Vignobles et Découvertes et la marque Tourisme et Handicap - Assurer l’accueil physique, téléphonique et numérique - Assister le responsable du pôle commercialisation pour la gestion du service groupes - Mandataire de la régie - Participer à l’encadrement des saisonniers et des stagiaires - Observatoire statistique de l’accueil physique Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif Descriptif du profil recherché Savoirs : - Connaissance et maîtrise du territoire - Maitrise du logiciel de caisse ALOA - Maitrise du logiciel de gestion d’informations touristiques Tourinsoft - Maitrise des logiciels du Pack Office - Compétence professionnelle en anglais Savoir-faire : - Respect des consignes - Travailler en équipe - Qualité rédactionnelle - Qualité d’accueil - Développer et animer un réseau Savoir-être : - Sens du contact - Adaptabilité - Flexibilité - Rigueur Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires CV LETTRE DE MOTIVATION DIPLOME Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Management Non Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Loiret (45) Géolocalisation du poste 1 Place Charles de Gaulle, Briare : 45250 Briare Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Briare Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 21/02/2026