A propos de Nystar
Nyrstar est une entreprise de multi-métaux mondiale, avec une position de leader sur le marché du zinc et du plomb, et occupant une place de choix dans les métaux de base et précieux. Nos activités diversifiées, englobant principalement l'exploitation minière et la métallurgie, rayonnent à travers l'Europe l'Australie et s'appuient sur l'expertise de plus de 4 000 employés fiers de contribuer à notre succès. Nos installations sont stratégiquement situées à proximité de clients clés et de grands centres de transport afin d’optimiser la livraison des matières premières et la distribution de nos produits
Pour en savoir plus sur notre entreprise dynamique et innovante, visitez
Le poste
Au sein de l’une de nos zones de production, et rattaché(e) au Responsable de production, vous jouerez un rôle central dans la coordination du processus de production, tout en assurant la sécurité, la performance industrielle et la cohésion des équipes.
Vos missions :
Coordonner la production et garantir les performances :
* Organiser et planifier les interventions des équipes de production et des services supports.
* Superviser la mise en œuvre des objectifs en matière de sécurité, qualité, environnement et énergie.
* Identifier les anomalies, mettre en place des actions correctives et piloter l’amélioration continue.
Manager et développer les équipes :
* Encadrer les chefs d’équipe, motiver et accompagner les collaborateurs au quotidien.
* Contribuer au développement des compétences techniques (savoir-faire) et humaines (savoir-être) des équipes.
* Favoriser une communication efficace et transparente pour aligner les équipes sur les objectifs stratégiques.
Que signifie travailler pour Nyrstar ?
Nous offrons une carrière pleine de défis, de récompenses et d'évolution au sein d'une entreprise qui se concentre sur sa position de leader dans son domaine. La sécurité, la santé, l'hygiène et l'environnement sont les fondements de toutes nos valeurs - nous travaillons en incarnant nos valeurs : Respect, Responsabilité, Excellence et Travail en équipe .
Le profil recherché
* Expérience significative en gestion d’équipe dans le secteur industriel.
* Expertise en process industriels et en méthodologies de résolution de problèmes
* Compétences managériales fortes : leadership, pédagogie, écoute, capacité à fédérer et à animer une équipe.
* Orientation résultats, avec rigueur, organisation et capacité à s’adapter et à prendre des décisions rapidement.
* Excellent sens de la communication, esprit logique et aptitudes relationnelles pour favoriser une dynamique de groupe positive.
Statut : Cadre au forfait jours – 213 jours/an
Envie de relever des défis dans un groupe dynamique ? Rejoignez-nous !
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