Directeur de service - stemo orne alencon

Informations générales Organisme de rattachement Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND OUEST Référence 2026-2305927 Date de début de diffusion 12/06/2026 Date de parution 12/06/2026 Localisation Rennes CEDEX 3 Intitulé long de l'offre Directeur de service - Date limite de candidature 17/07/2026 Employeur Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse du Grand Ouest Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - *Cheffe / Chef d’une unité territoriale de direction régionale* Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur de service - STEMO ORNE ALENCON Descriptif de l'employeur La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d’un service territorial éducatif de milieu ouvert, les professionnels garantissent la continuité du parcours éducatif des jeunes confiés à la PJJ. Ils assurent ainsi en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres institutions : - L’organisation d’un ensemble structuré d’actions éducatives qui ont pour objectifs le développement personnel, l’intégration sociale et l’insertion professionnelle du jeune ; - L’aide à la décision judiciaire par l’apport d’éléments d’analyse de la situation des jeunes et la formulation de préconisations éducatives ; - La mise en œuvre, dans l’environnement familial et social des jeunes, des décisions civiles et pénales afin de prévenir la récidive ; - L’inscription du service dans les politiques publiques favorisant ainsi la qualité de la prise en charge des jeunes. Descriptif du service Le service est constitué de 3 unités représentant 25 agents (23 agents de catégories A, 2 agents de catégories C). Equipe pluridisciplinaire, composée de responsables d’unités éducatives, éducateurs, psychologues, assistantes sociales, adjointes administratives. Votre hiérarchie N1 : le/la directeur(rice) territorial(e) N2 : le/la directeur(rice) interrégional(e) Vos interlocuteurs métiers Les magistrats, l’administration pénitentiaire, les élus locaux, les inspecteurs enfance du conseil départemental, les directeurs des missions locales, les directeurs d’établissements scolaires, les responsables du secteur du soin, les responsables du secteur associatif. Description du poste En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d’un service du secteur public composé de plusieurs unités. Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale (DT) Manche Calvados Orne placé sous l’autorité du/de la directeur(trice) territorial(e). Vos missions seront les suivantes : · Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ; · Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ; · Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l’autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ; · Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d’unité éducative pour garantir l’organisation du travail, la continuité du service et l’animation des équipes pluridisciplinaires ; · Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et les compétences, conduire les entretiens de recrutement des titulaires et des contractuels et proposer leur recrutement, analyser et communiquer les besoins de recrutement et de formation du service, garantir le cadre d’emploi des agents ; · Assurer l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales et représenter la PJJ sur délégation du/de la directeur(rice) territorial(e) dans les instances dédiées ; · Rendre compte de l’activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi ; · Evaluer les besoins RH et financiers et assurer l’exécution de l’enveloppe budgétaire ; · Assurer la responsabilité de chef d’établissement en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail. Conditions particulières d'exercice Informations complémentaires Organisation du travail : Régime forfaitaire de temps de travail Restauration : Cuisine dans le service Accessibilité en transport / Parking : Gare à proximité ; desservi par les transports en commun ; parkings gratuits aux abords Merci de ne pas cliquer sur ''postuler'', envoyez uniquement votre CV et LM aux adresses mails indiquées dans l'annonce Descriptif du profil recherché Connaissances Management Méthodologie et techniques de gestion de projet Orientations stratégiques de la PJJ Droit civil et droit pénal Gestion budgétaire et comptable Savoir-faire Analyser Décider Gérer une situation de crise Représenter Travailler en réseau Savoir-être Sens des responsabilités Réactivité Sens du service public Aisance relationnelle Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Groupe IFSE : 2 Informations complémentaires Informations complémentaires Groupe IFSE : 2 Localisation du poste Europe, France, Normandie, Orne (61) Géolocalisation du poste 55 Boulevard de la République, 61000 Alençon Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Alençon Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Contact 1 dtpjj-caen@justice.fr Contact 2 Thierry.carpentier@justice.fr