Nous recherchons un(e) Responsable Paie pour rejoindre notre équipe Paie internationale au sein de notre pôle Services Partagés. En tant que Responsable Paie, vous êtes le(la) référent(e) paie pour la France et jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre, l’amélioration et la conformité des processus paie. Cette opportunité offre également des perspectives d'évolution vers d'autres responsabilités liées à la paie internationale. Le poste est basé à Angers, en France.
En tant que responsable Paie, vous contribuerez au succès de HID en :
Après une période interne de découverte de notre Groupe et de nos outils, vos principales missions :
* Piloter et réaliser la paie française pour plusieurs entités : garantir l’exactitude, la conformité et le respect des délais.
* Être l’expert paie France : conseiller sur les obligations légales et les meilleures pratiques.
* Encadrer une gestionnaire paie
* Superviser la mise en œuvre et l’intégration du nouveau système de paie en collaboration avec les équipes IT, RH et les prestataires externes. Dan le cadre de la mise en place d’un nouveau système de paie vous aurez la charge de la gestion projet et la transition de ce système. (Externalisé à centraliser)
* Assurer la conformité réglementaire : DSN, déclarations sociales, gestion des absences, relations avec les organismes sociaux.
* Optimiser les processus : identifier des leviers d’automatisation et d’efficacité.
* Participer à des projets internationaux liés à la paie et à la compliance.
* Gérer la comptabilité paie et les processus financiers associés.
Des déplacements ponctuels à Suresnes ou Galway sont à prévoir.
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +3/5 en RH, finance ou Comptabilité. Vous bénéficiez d’une solide expérience opérationnelle, 8 ans minimum en paie, en France. Vous êtes à l’aise avec les projets de migration ou d’implémentation de systèmes paie.
Une expérience en gestion de la paie dans plusieurs pays et ou en management serait un atout.
Vous parlez couramment anglais et français.
Vous connaissez les outils paie (Silae, Kelio, ADP…) et le Pack Office (Excel).
Vous avez un bon relationnel et une capacité à coordonner des équipes. Doté(e) d’une bonne communication. Vous êtes organisé(e), proactif(ve), orienté(e) solutions et capable de travailler en autonomie dans un environnement dynamique ? Alors n’hésitez pas à candidater.
Chez HID, nous sommes convaincus par le pouvoir de la vérification et de la fiabilité des identités pour aider chacun dans tous ses déplacements et dans l’accomplissement de ses tâches.
La technologie HID permet d'ouvrir des portes, de circuler entre différents pays, d'accéder à des réseaux numériques, de vérifier des transactions et de suivre des biens à l’aide de solutions faciles d'utilisation comme les cartes à puce, les cartes d'identité mobiles, les passeports et même les lecteurs d'empreintes digitales et la reconnaissance faciale.
Nos solutions matérielles et logicielles aident les entreprises, les établissements d’enseignement et les organismes gouvernementaux dans plus de 100 pays à sécuriser les accès et à mieux appréhender le personnel, les lieux et les objets connectés.
Avec son siège social basé à Austin au Texas, HID compte plus de 4 000 employés dans le monde et possède des bureaux internationaux au service de plus de 100 pays.
Notre présence ne se limite pas au nom HID. Nous faisons également partie du groupe Assa Abloy et de ses 51 000 employés répartis dans plus de 70 pays.
Pour plus d'information, visitez notre site www.hidglobal.com.
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