Aide-soignant / aide-soignante (h/f)

L’EEAP Arc-en-Ciel, est un établissement médico-social du Pôle Enfance Adulte 33 situé à Pessac, qui dispose de 50 places temps plein pour des enfants et des adolescents en situation de polyhandicap, de 0 à 16 ans, répartis en 7 groupes. Les enfants et les adolescents y sont accueillis du lundi au vendredi de 9 h à 16 h 15. Dans le respect des besoins et du projet individualisé d’accompagnement de l’enfant, l’aide-soignant participe à l’exécution des soins, à l’hygiène corporelle, au confort et au bien-être de l’enfant en situation de polyhandicap. Il est le référent soin au sein du groupe. Missions : o Recueillir les données relatives à l’état de santé, assurer une surveillance clinique en lien avec l’équipe infirmière, accompagner l’enfant dans les gestes de la vie quotidienne, assurer son confort et garantir ses besoins fondamentaux. o Appliquer strictement les consignes en collaboration avec les infirmiers de la structure et appliquer les prescriptions médicales dispensées par les médecins, liées au bien-être de l'enfant et de l'adolescent (hydratation, transit, administration de traitement, alimentation par sonde gastrique, surveillance de l'état cutané). o Utiliser le matériel orthopédique nécessaire à l’installation et au développement de l’enfant dans le respect des indications du kinésithérapeute. o Accompagner l’enfant en situation de polyhandicap dans le respect de ses besoins, de son projet personnalisé tout en veillant à son bien-être physique, à son autonomie et à son développement. o Participer à la conduite d’actions éducatives dans le but de maintenir et/ou de développer les capacités de l’enfant et veiller à la mise en œuvre du projet individuel d’accompagnement, en lien avec la famille, le référent du projet et l’équipe pluridisciplinaire. o Communiquer, échanger les informations et interagir au sein de l’équipe pluri-professionnelle. o Echanger et transmettre les informations à la famille afin d’assurer la continuité des soins : cahier de liaison, échanges téléphoniques en lien avec le référent du groupe. o Participer à l’élaboration du projet individualisé d’accompagnement. o Collaborer à la démarche continue de la qualité, à toutes les instances liées au fonctionnement et à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Experience: Débutant accepté

Travailler à APF France handicap, c’est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c’est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d’utilité publique, de défense et de représent...