Au sein du département Digital RH et SIRH, votre mission principale sera d'optimiser la gestion des données RH à travers différents domaines (Recrutement, Formation, Talent, Prévention Santé et Sécurité) avec les responsabilités suivantes :
Données & Reporting :
* Identification et mise en qualité des données clés
* Création et optimisation de dashboards
* Définition et suivi de KPIs métier
* Construction de tableaux de bord de monitoring
Gouvernance & Référentiels :
* Maintenance de la cartographie des référentiels RH
* Participation aux comités groupe
* Alignement avec les standards et régulations (RGPD, ESG)
* Documentation des processus et procédures
* Contribution au projet KISS (simplification du reporting groupe)
* Participation aux cas d'usage IA (notamment Copilot sur PowerBI)
* Support à la communication digitale du département
Cette mission s'effectue en collaboration étroite avec les équipes RH, IT et Data du groupe.
Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine école
Nous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à partir de novembre 2025 pour 12 mois.
Niveau de formation souhaité : Bac +5
Écoles cibles : École de commerce / École d'ingénieur (cursus généraliste) / Cursus sur le SIRH, la data et l'IA
Connaissances / compétences spécifiques :
* Fort intérêt pour la thématique de la donnée
* Aisance sur Excel
* Utilisation d'outils tels que Power BI
* Intérêt pour les ressources humaines et le reporting
Langues (niveau) : Anglais C1 courant
Qualités personnelles : organisation, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, proactivité, esprit d'équipe
Nous offrons une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Le candidat choisit librement son école.
Informations supplémentaires :
Rejoignez une entreprise dont l'objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !
Ce que nous vous proposons :
* Faire partie d'un collectif qui s'occupera de votre future carrière et de votre développement
* Des opportunités d'évolution au sein du siège de Veolia et plus largement dans le groupe Veolia en France et à l'international
* Participer à des projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
* Veolia s'engage en faveur d'un pacte social mondial pour tous ses collaborateurs et collaboratrices
* Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible
Mais aussi :
* Remboursement à 100% des abonnements aux transports urbains
* 13ème mois
* Intéressement
* 25 jours de congés par an
Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certains candidats ne postulent que s'ils pensent remplir toutes les conditions. Cependant, nous préférons de loin recevoir votre candidature plutôt que de passer à côté de votre potentiel !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et considère toutes les candidatures sans discrimination.
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