Alternance - assurance qualité (h/f)

Vos missions

1. Tests et validation : Réaliser des tests fonctionnels, des tests de non-régression, des tests d'intégration, et autres pour s'assurer que les fonctionnalités développées répondent aux spécifications et fonctionnent correctement.
2. Identification et suivi des anomalies : Identifier les problèmes, bugs ou anomalies dans les produits, puis les documenter de manière claire et précise pour permettre leur résolution.
3. Documentation : Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique ou fonctionnelle des procédures de tests, des rapports de bugs, etc.
4. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les développeurs, les Products Owners et d'autres membres de l'équipe pour assurer la qualité tout au long du processus de développement.
5. Communication : Création des rapports de tests et proposition de solutions
6. Automatisation des tests fonctionnels en collaboration avec le testeur
7. Amélioration continue : Proposer des améliorations des processus de développement et de qualité, ainsi que des outils d’automatisation et méthodologies permettant d'optimiser le travail de l'équipe.

Ce que nous allons aimer chez vous

Bac +4 à Bac+5, de préférence en Master Informatique ou Numérique, doté(e) d’une bonne connaissance de l’univers Web et d’une sensibilité aux bonnes pratiques UX.

Bonne capacité rédactionnelle ainsi qu’une clarté d’expression.

Maitrise des outils d’automatisation de test est un plus : Cypress, Behat, XRay, Selenium …

Curieux et débrouillard : tu apprends rapidement et proposez des améliorations.

Rigoureux et organisé : tu contribues à la démarche qualité avec précision.

Doté d’un esprit d’équipe : tu collabores efficacement avec les équipes IT, commerciales, juridique, conformité, marketing, communication et IT.

Informations complémentaires

Consciente de ses responsabilités en tant qu'employeur, La Française s’engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans ses processus de recrutement ! La Française encourage ainsi toutes les candidatures : ce sont vos compétences et votre engagement qui comptent. Des aménagements de poste peuvent être mis en place pour assurer leur accessibilité à des personnes en situation de handicap.