Chargé gestion du risque fatigue pn en alternance f/h

Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique. Référence 2026-24056 Description du poste Intitulé du poste Chargé Gestion du Risque Fatigue PN en Alternance F/H Métier QSE/SMI - Prévention & Sécurité au travail Présentation du contexte HOP!, compagnie aérienne, filiale du Groupe Air France, recherche un(e) Chargé(e) Gestion du Risque Fatigue PN en alternance basé sur le site de CDG, à partir de septembre 2026. Dans un objectif d'amélioration continue, le service Gestion des risques cherche à simplifier ses process de traitement dans la gestion du risque fatigue. Pour se faire, la Direction Sécurité des Vols et Maitrises des Risques recherche un alternant qui sera rattaché à l'ingénieur Gestion des risques afin d'élaborer la simplification des process actuelles du SMS/RF. Description de la mission Vos principales missions seront de : 1. Le process de traitement du reporting Assurer une veille externe sur les bonnes pratiques en matière de gestion du risque fatigue Concevoir et améliorer des outils de mesure de la fatigue (reporting, enquêtes fatigue, etc.) laborer des méthodes de traitement des rapports d'événements fatigue (REF) Développer des approches d'évaluation du risque fatigue (gravité des REF, analyse systémique, etc.) Identifier les tâches chronophages dans le traitement des REF et proposer des pistes d'amélioration Automatiser les indicateurs liés à la fatigue Concevoir des supports de formation adaptés Participer à la mise en uvre des processus réactifs, proactifs et prédictifs de gestion du risque fatigue (SMS-RF) Analyser et traiter les rapports relatifs au risque fatigue tudier la pertinence des précurseurs de fatigue 2. Participations aux instances Aider l'ingénieur GR à la préparation de la RXI et y participer Représenter l'ingénieur GR lors des réunions RXI et le cas échéant répondre aux questions relatives aux REF Elaborer, en coordination avec l'ingénieur GR, le support du FSAGE et y participer Participer aux instances : Commissions des rotations, CSSCT, Commission Catégoriel etc. 3. Promotion du Risque Fatigue Préparer et participer aux Forums Fatigue Proposer et préparer les articles des Actu FRMS Profil recherché Vous préparez une formation Bac 4/5 en gestion des risques, QSE ou un diplôme d'Ingénieur. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et votre sens du détail Vos capacités d'analyse et de synthèse Votre méthode et votre sens de l'organisation Votre aptitude à travailler en équipe Votre capacité à rechercher et exploiter l'information de manière autonome Langues : Anglais niveau B2 Outils : Maîtrise d'Excel, Business Objects (BO) ou Power BI Conditions Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Durée : 2 ou 3 ans Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation le rythme de votre alternance Type de contrat Alternance et apprentissage Date de prise de poste souhaitée 01/09/2026 Type d'horaires Administratif Statut apprenti Alternant Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac 4 Langue Anglais (3 - Intermédiaire / B2) Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) Site HOP! Site de CDG (95)