Deux dispositifs :
* L’insertion par l’activité économique (IAE) sous la forme d’une association intermédiaire :
Une mise en relation entre des personnes en situation de chômage durable avec des utilisateurs de service à domicile. Les salariés en insertion effectuent des prestations de : ménage, repassage, jardinage, bricolages, manutention, etc. Il s’agit d’un outil afin de travailler le retour progressif vers l’emploi
* Le pilotage d’un projet d’accompagnement des bénéficiaires du RSA :
En lien avec le Département nous pilotons un projet qui a pour objectif de favoriser la remobilisation des BRSA en travaillant les freins à l’insertion sous forme d’ateliers collectifs.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Directeur Général de Familles de la Sarthe, vous aurez pour missions :
Management :
* Encadrement, animation et coordination d’une équipe d’environ 10 personnes (travailleurs sociaux, techniciennes administratives)
* Coordination et suivi des actions d’accompagnement : IAE et RSA
* Gestion stratégique de la structure
* Animation des réunions d’équipe hebdomadaire
* Tenue des entretiens annuels des salariés permanents
* Gestion RH (absences et congés)
* Recrutement de collaborateurs
* Suivi des effectifs de l’association intermédiaire et veiller au respect du conventionnement
Développement et partenariat :
* Valorisation et développement des actions de la structure
* Constitution et entretien du réseau des structures partenaires
* Participation active aux commissions des réseaux IAE
* Organisation des actions partenariales d’insertion et de formation
* Développement de nouveaux projets
Gestion administrative et financière :
* Gestion et répartition du budget en lien avec les partenaires financiers et le service comptable
* Harmonisation des pratiques
* Veille à la mise à jour des outils (Plateforme de l’inclusion, Plateforme RSA « VIESION »)
* Elaboration des bilans quantitatifs et qualitatifs (dialogue de gestion, marchés publics)
* Reporting des actions et du déploiement stratégique auprès des supérieurs hiérarchiques
Gestion technique :
* Veille documentaire et informationnelle régulière sur la notion d’accompagnement social et professionnel et sur la situation du territoire Sarthois en matière de lutte contre la pauvreté et l’exclusion
* Veille juridique et règlementaire sur l’accompagnement vers l’emploi et l’insertion par l’activité économique.
Conditions :
* Rémunération à partir de 3000 euros bruts selon expérience et reprise d'ancienneté prévue par la CCN ACI".
* Déplacements à prévoir sur l’ensemble du département
* Prise de poste : Dès que possible
Compétences et aptitudes requises :
* Gestion/Coordination de projet
* Bonne connaissance du dispositif RSA, IAE et de partenaires associés
* Capacité d’analyse
* Capacité rédactionnelle
* Autonomie et rigueur.
Diplômes requis : CAFERUIS, CAFDES, Master 2 Economie Sociale et Solidaire, Tout autre diplôme de niveau 7 en management des organisations sociales
L’Entraide familiale est une association sarthoise loi 1901, membre du réseau “Familles de la Sarthe”. Présente depuis plus de 30 ans sur le territoire, son action est ancrée dans la politique de lutte contre la pauvreté, la précarité et l’exclusion sociale. L’Entraide Familiale favorise l’insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté et met en œuvre des modalités individualisées d’accueil et d’accompagnement. Elle contribue au développement de son territoire, en intervenant dans tout le département, à l'inclusion et à l'intégration des personnes accompagnées notamment par l'accès à l'emploi.
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