Missions principales
Définir un programme adapté aux contraintes de production : consommables, lignes de conditionnement (affectations, modes opératoires, rythmes de fonctionnement), modes de stockage, de manutention et de transport, sous-traitance éventuelle.
Déterminer, pour chaque gamme de produits, le plan de conditionnement à partir du plan de production et les objectifs (budget, qualité, délai, volume).
Élaborer les indicateurs de performance (coût, prix de revient, taux de service client, productivité), mettre en place le tableau de bord prospectif.
Assurer une veille technique (matériau, équipement), technologique (process), réglementaire.
Appliquer les cahiers des charges des clients : gérer les non-conformités (internes, fournisseurs, sous-traitants), les contraintes (évolution des commandes), les aléas de dernière minute.
Traiter les réclamations et les litiges, proposer des solutions.
Management d’équipe
Animer l’équipe postée sur les lignes : organiser les plannings hebdomadaires et l’ordonnancement journalier (affectation des opérateurs et leurs tâches), définir les priorités.
Piloter la performance collective et individuelle, animer des réunions de résolution de problèmes, gérer des projets d’amélioration continue.
Pilotage technique
Assurer le démarrage et l’arrêt quotidiens des lignes de conditionnement, veiller aux vérifications techniques et aux réglages d’usage.
Garantir le plan de conditionnement : disponibilité des stocks (consommables, produits intermédiaires à emballer), approvisionnement des lignes de conditionnement, fonctionnement et utilisation optimale des équipements (application du plan de maintenance).
Mettre en œuvre les contrôles de conformité des produits, participer aux audits HSE et aux inventaires.
Mettre à jour et analyser le tableau de bord, réaliser les rapports d’activité, hebdomadaires et mensuels.
le management d’équipe s’appuie sur un effectif variable (responsable de ligne, chef d’équipe, conducteur de ligne, opérateur, approvisionneur et agent de réception emballages, agent de conditionnement, cariste), opérant en 2 × 8, 3 × 8, sur de petits ou gros emballages, pour des produits fabriqués en petite, moyenne ou grande série et conditionnés sur des lignes de conditionnement fortement automatisées.
Rattaché(e) au directeur, exerce des tâches opérationnelles, en priorité le contrôle de la qualité et de l’application des règles d’hygiène et de sécurité (notamment propreté et rangement), la maintenance de premier niveau
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
* Vous avez une expérience significative dans le domaine du conditionnement.
* Vous maîtrisez les outils manuels et avez une connaissance des systèmes automatisés tels que les contrôleurs logiques programmables.
* Vous possédez une expérience en entrepôt, ce qui vous permet d'être à l'aise avec la logistique associée au conditionnement.
* Vous avez d’excellentes compétences en communication et en gestion d’équipe. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès dans le domaine du conditionnement !
#AGRO
* Qui sommes-nous ?
Ecofrost est une entreprise belge spécialisée dans la transformation de la pomme de terre.
* Activité principale :
Production et conditionnement de frites surgelées et de produits dérivés de la pomme de terre destinés au marché international.
* Site de Péronne :
Nouvelle implantation en France (Somme) pour renforcer la capacité de production et se rapprocher des bassins agricoles.
* Forces :
o Entreprise familiale en croissance rapide
o Forte orientation qualité, innovation et développement durable
o Exportation dans plus de 110 pays
* Valeurs :
Esprit d’équipe, respect de l’environnement, amélioration continue, proximité avec les agriculteurs partenaires.
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