Dans le cadre d’un programme de transformation IT au sein d’un grand groupe bancaire, nous recherchons un(e) PMO expérimenté(e) pour intervenir sur des activités de pilotage opérationnel, KPI et reporting.
La mission s’inscrit dans un environnement structuré, multi-projets et multi-acteurs, avec de forts enjeux de suivi de la performance, de gouvernance et de visibilité pour le management.
Description de la mission
Intégré(e) à une direction IT ou transformation, le/la consultant(e) jouera un rôle clé dans le pilotage des portefeuilles projets, la mise en place et le suivi des indicateurs de performance, ainsi que la production de reportings à destination des instances de gouvernance.
Missions principales
* Mettre en place, consolider et maintenir les KPI projets et opérationnels (avancement, coûts, délais, risques, qualité)
* Produire et fiabiliser les reportings réguliers à destination du management et des instances de pilotage
* Préparer et animer les comités projets et comités de pilotage
* Assurer le suivi des plans d’actions, décisions et engagements
* Contribuer au pilotage du portefeuille projets (priorisation, arbitrages, dépendances)
* Harmoniser les méthodes, outils et pratiques PMO
* Être l’interface entre les équipes projets, IT, métiers et la gouvernance
* Alerter sur les risques, dérives et points de vigilance et proposer des plans de remédiation
* Contribuer à l’amélioration continue des processus de pilotage et de reporting
Environnement & outils
* Pilotage projet / portefeuille IT
* KPI & tableaux de bord
* Outils bureautiques : Excel avancé, PowerPoint
* Outils de pilotage projet (type PPM, Jira, Planisware ou équivalent – selon environnement)
* Environnement grand compte bancaire
Profil recherché
* PMO confirmé(e) à senior avec expérience en environnement IT complexe
* Forte compétence en KPI, reporting et pilotage de la performance
* Très bonne capacité d’analyse, de synthèse et de structuration
* Aisance dans la préparation et l’animation d’instances de gouvernance
* Excellentes qualités de communication écrite et orale
* Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
* Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et non techniques
Pourquoi cette mission ?
* Environnement bancaire structuré et exigeant
* Forte visibilité auprès du management
* Rôle central dans la gouvernance et la performance IT
* Mission longue avec enjeux stratégiques
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