Agent d'exploitation des routes

La direction de l’exploitation des réseaux a en charge l’exploitation et la maintenance du réseau routier de l’Oise et de ses dépendances dans l’objectif d’offrir un service public de la mobilité de qualité. Rattaché au sein du l’unité technique départemental de LASSIGNY, le centre routier départemental de RIBECOURT composé d’un responsable de centre routier, de trois chefs d’équipe et de 15 agents, en qualité d’agent d’exploitation des routes vous assurez l’entretien du domaine routier départemental. Vos missions en qualité d'agent d'exploitation des routes au centre routier départemental de RIBECOURT : Surveiller le réseau, les routes, les ouvrages d’arts et les dépendances, Exécuter ou suivre des travaux d’entretien courant des chaussées et des ouvrages d’arts Surveiller les chantiers (ramassage des bons d’enrobés, prise de température) Entretenir les dépendances vertes (élagage, tonte, débroussaillage, fauchage, tronçonnage, ramassage des déchets, ... Mettre en place et maintenance de balisage de chantiers et de déviations Vous effectuerez la maintenance hivernale et estivale Ainsi, vous contribuez à : Entretenir et nettoyer les dépendances et voies publiques hors agglomérations Profil recherché : Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, sachez travailler avec méthode et rigueur, avez le sens de l'organisation, de l’autonomie et un esprit d’analyse. Vous détenez le Permis Poids Lourds (obligatoire) et éventuellement le super-lourds (apprécié). Vous résidez à proximité du centre routier départemental afin d’intervenir dans le cadre des astreintes. Liste de tâches non exhaustive Avantages : Aménagement des temps de travail : une journée non travaillé tous les 15 jours (JNT), Bénéficiez de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée Profitez des actions sociales proposées par le Comité des Œuvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.) Saisissez des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité