Technicien usinage bois h/f

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en Intérim pour son client spécialisé dans le bâtiment : un TECHNICIEN USINAGE BOIS H/F.

Qui est notre client ?
Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de charpentes et d'autres menuiseries.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Usinage CN :

- Interpréter les plans d'exécution et les fichiers numériques de production
- Préparer et paramétrer les programmes sur la machine à commande numérique
- Réaliser les opérations de découpe et usinage
- Contrôler la qualité et la précision des pièces usinées
- Identifier et trier les pièces pour les étapes suivantes

Logistique et approvisionnement :

- Approvisionner la machine en matières premières à l'aide d'engins de levage
- Charger et décharger les camions selon les besoins des chantiers ou des fournisseurs
- Gérer le stockage et l'organisation du dépôt bois et panneaux

Maintenance et suivi machine :

- Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau
- Travailler en lien avec la direction pour les opérations de maintenance
- Signaler toute anomalie technique et participer aux améliorations continues de l'atelier

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
40 heures / semaines
Horaires : 8h à 12h30 - 13h00 à 16h30 (sauf le lundi fin à 17h00 pour compenser une pause d'une heure le vendredi midi)
Salaire : Selon profil et expérience
Prise de poste dès que possible
Expérience sur machine à commande numérique ou ligne automatisée
Idéalement mais pas obligatoire expérience en atelier bois / menuiserie industrielle


Quel est le profil idéal ?
- Le savoir être avant tout !
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Réactivité, esprit d'équipe et polyvalence
- Engagement pour la qualité et la sécurité

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !