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Graduate program achats

Guyancourt
CDI
Publiée le 24 février
Description de l'offre

Société

Descriptif du poste

Environnement:

Etes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Vous avez une forte envie de vous développer professionnellement et personnellement ? Vous voulez être moteur de votre carrière et acteur(rice) de la mobilité de demain ?

Notre Graduate Program Achats vous propulse au cœur des décisions qui engagent des milliards et orientent nos plateformes électriques. Mentorats, réseaux, bootcamps : tout est conçu pour apprendre en faisant et ouvrir des portes rapidement.

L’apprentissage est réel, mesuré et visible. Vous alternez les missions et les enjeux, au plus près des métiers et des partenaires technologiques, pour créer de la valeur dès le premier jour. En 2 ans, vous occuperez 3 postes différents au sein des achats.

Dans un cadre stimulant avec un impact concret, vous contribuez aux priorités d’un groupe industriel international, avec une exposition forte et des responsabilités progressives.

Intégrez une entreprise en pleine accélération où vous serez au cœur de la stratégie et de l’innovation.

Vos missions:

Le Graduate Program Achats vous prépare à une carrière au sein de Renault Group, au sein des nouveaux enjeux du Procurement liés aux véhicules électriques. Au travers des 3 rotations, vous découvrirez une direction Achats de dimension internationale et contribuerez directement à des projets clés qui influencent la transformation du groupe.

Selon votre profil et vos aspirations, vous serez positionné(e) sur des missions à forte valeur ajoutée qui développeront rapidement votre expertise :

- Achats E-Powertrain & Battery

ou

- Achats Software & Electronics

Votre profil:

Nous recherchons de jeunes diplômé(e)s de grandes écoles, talentueux(se), partageant notre passion et capable de se distinguer par leur potentiel et leur capacité à influencer les transformations majeures de la mobilité.

Vous vous reconnaissez dans un esprit d’excellence, une forte exigence intellectuelle et une réelle maturité professionnelle. Vision stratégique, esprit ouvert et forte volonté d’apprendre sont essentielles pour rejoindre ce parcours sélectif.

- Vous êtes ou allez être diplômé(e) d’une grande école d’Ingénieur et/ou de commerce (niveau Master / Bac+5)

- Vous parlez anglais couramment

- Vous manifestez un intérêt fort pour les enjeux technologiques, industriels et économiques de l’automobile.

- Vous êtes engagé(e)s, curieux(se) et prêts à contribuer à des projets transverses d’envergure

3 bonnes raisons de rejoindre le Graduate ProgramAchats

Travailler au cœur des enjeux stratégiques du groupe, en interaction avec l’ensemble des Fonctions Partenaires telles que R&D, Finance, Manufacturing, Qualité, IS/IT, etc…

- Acquérir en 2 ans une vision 360 de notre chaine de valeur et un réseau d’influence interne qui vous permettra d’avoir un impact direct sur la Performance Opérationnelle de Renault Group.

- Devenir un(e) acteur(rice) clé de la croissance et de la résilience du Groupe, en contribuant à renforcer notre compétitivité, notre profitabilité et notre capacité d’innovation dans un environnement mondial exigeant

Prenez place parmi celles et ceux qui façonnent la mobilité de demain en démarrant dès maintenant votre trajectoire d’excellence chez Renault!

Processus de recrutement:

* Vous postulez sur notre site carrière en déposant votre CV via l’annonce
* Vous réalisez une vidéo de présentation sur notre plateforme en ligne: 20 min pour faire votre connaissance
* Vous participez à une demi-journée de recrutement afin de rencontrer nos managers et RH. Ces échanges seront également l’occasion d’obtenir plus d’informations sur notre entreprise et notre programme.

Le groupe Renault s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, de donner le meilleur de soi et de s'épanouir, tout en étant soi-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l 'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d'une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez le Groupe Renault à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés du groupe Renault comme indiqué dans la Politique Groupe de protection des données personnelles

Métier

Transverse

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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