Charge/ chargee de projets immobilier reseaux (h/f)

Qui sommes-nous ?
Le Crédit MutuelAlliance Fédérale : un employeur différentComment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ansCCS Centre de Conseil et de Service : Un GIE, centre de métiers et d'expertise au service du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec plus de 70 métiers différentsNous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d'ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergiepar exemple.Nos valeurs sont l'Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l'Implication.Notre Etat d'Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients.Postuler à CCS c'est vouloir intégrer une équipe qui partage avec quelques 2500 collaborateurs répartis sur toute la France des valeurs communes et fédératrices et c'est aussi vouloir se construire un avenir. Alors, dans un contexte en perpétuelle évolution rejoignez une entreprise qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution!
Pourquoi nous recrutons ?
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable.Afin de renforcer notre équipe de chargés de projets immobiliers nous sommes à la recherche d'un/une architecte ou personne expérimentée matière de suivi de projets immobiliers (de l'expression du besoin à sa livraison).
Vos missions
Mission principaleVous gérezles travaux et les aménagements (création, rénovation, maintenance et dépannages importants) et veillez au bon état d'entretien des immeubles. Véritable chef/ cheffede projet, interlocuteur/ interlocutricedes adhérents et architectes, vous coordonnez l'ensemble des intervenants (CCS Logistique, EI, concessionnaires et externes) pour assurer :- la réalisation des travaux, conformément au cahier des charges et au programme définis avec l'adhérent,- le respect des engagements budgétaires de l'adhérent et du planning de réalisation.Vous intervenez dans les locaux d'exploitation du réseau (points de vente ou directions régionales).La mission principale de ce poste sera basée sur le suivi des travaux, de la conception à la réalisation des opérations immobilières mais également sur le programme de remplacement des automates bancaires des adhérentsActivités / Tâches spécifiques du posteAssurer le lancement des projets immobiliers :Evaluer la faisabilité technique et financièreRéaliser des étudesNégocier les contratsSuivre les chantiers :Piloter des actionsAppliquer les procédures métierVeiller au respect du budget et des délaisAssurer le relationnel avec les adhérents et les prestataires externes :Entretenir des relations de qualité avec ses interlocuteursAssurer l'interface entre l'adhérent et les prestatairesAnimer des réunions de travailOffrir un service de qualitéOptimiser son efficacité :Organiser son temps, gérer ses prioritésEntretenir et développer ses connaissances et compétencesGérer les échanges à distancePrendre du recul sur ses activités
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédéraleest un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deuxmois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.de23jours deRTT par and'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à2jours par semained'une protection sociale renforcéed'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)d'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesd'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivantd'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
Ce que nous allons aimer chez vous
Connaissances et compétencesSavoir élaborer le planning et le budget d'un projetEtre capable de concevoir, réaliser et mettre en œuvre le projetBonnes connaissances des techniques du bâtiment tous corps d'étatBonnes