Responsable de groupe

Je suis Emilie MARTIN, consultante spécialisée sur les métiers du BTP au sein du cabinet de recrutement Fed Construction, je recherche pour mon client, Bureau de Contrôle connaissant depuis quelques années une croissance importante, un Responsable de groupe pour animer et piloter l'agence Aixoise.
Vous êtes responsable d'un groupe d'intervenants spécialisés en contrôle technique de construction dans les domaines de la promotion immobilière, bâtiments industriels, ERP, etc...
L'équipe est stable, composée de 5 collaborateurs, soudés, volontaires et impliqués.

En tant que Responsable de groupe, vous développez et pilotez l'activité de votre agence.
Vos missions sont les suivantes :
Management :
- Manager votre équipe de techniciens en lien avec votre Responsable d'unité,
- Animer et accompagner votre équipe : pilotage d'activités, suivi des réalisations et des livrables, conduite des entretiens professionnels, suivi des congés et absences, suivi du développement des compétences de vos collaborateurs
- Garantir la bonne application des objectifs Qualité, Sécurité au sein de votre groupe.
Développement commercial
- Gérer un portefeuille de clients : prise en charge des demandes clients, analyse du besoin, chiffrage des prestations, établissement des offres...
- Développer votre portefeuille commercial : RDV commerciaux, détection et analyse de nouveaux besoins clients, offres...
Production
- Vérifier la solidité des ouvrages, le respect de la réglementation en matière de sécurité incendie des personnes, d'accessibilité des bâtiments aux PMR, Thermique, Acoustique, etc.
- Alternance entre les différentes phases des projets ( Conception, Réalisation, ...) sur sites et au bureau.
- La réalisation de diagnostics et expertises d'ouvrages existants (aspect solidité, sécurité incendie, accessibilité).
- Le suivi de l'ensemble des aspects des affaires qui sont confiées (technique, relationnel, financier notamment).
- Pilotage et animation analytique des affaires avec l'ERC et les chargés d'affaires

Doté(e) d'une dizaine d'année d'expérience dans le domaine du CTC avec si possible une expérience en management d'équipes vous avez une bonne vue d'ensemble des prestations et souhaitez évoluer et vous investir dans de nouvelles responsabilités.
Reconnu pour votre leadership, doté d'un véritable tempérament commercial, vous êtes fédérateur et savez porter vos équipes vers la réussite.

Rémunération : 55/60KE (selon votre niveau d'expérience) + VF
Au plaisir de pouvoir vous rencontrer.
Emilie MARTIN