OZEO Consulting c’est :
* Une entreprise 100% Lilloise fondée en 2020 et une communauté de 35 Ozeonautes talentueux et passionnés,
* Une ESN Great Place to Work® soucieuse du bien-être de ses collaborateurs,
* 3 pôles d’expertise : Software, Infra & Cloud, Product,
* Un mantra : Un collaborateur heureux = un client satisfait = une entreprise performante,
* Pas de tabou et beaucoup de transparence : Rémunération, ambition, prétentions, tarification !
Votre mission:
Développement et prospection client (60%)
* Détecter et créer des opportunités commerciales avec les acteurs clés du secteur,
* Assurer une veille stratégique et concurrentielle pour anticiper les tendances du marché,
* Concevoir une liste de prospection efficace et prospecter activement via téléphone (80%), e-mail (10%) et plateformes professionnelles (10%),
* Organiser et animer des rendez-vous clients pour comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions sur mesure et adaptées - présentation et valorisation de notre structure (raison d’être, forces, accompagnement, qualité),
* Fidéliser vos clients en instaurant une relation de confiance et un suivi régulier.
Recrutement (20%) :
* Identifier et préqualifier les talents qui répondent aux enjeux des clients et de l’entreprise,
* Être capable de comprendre le projet professionnel des candidats et de les projeter dans notre organisation en s’assurant des perspectives de collaboration pérennes,
* Participer aux entretiens techniques en collaboration avec nos experts,
* Rédiger des dossiers de compétences (CV détaillés) pour nos candidats et futurs collaborateurs.
Management & Encadrement (20%) :
* Accompagner au quotidien les collaborateurs en tant que coach et facilitateur,
* Assurer un suivi individualisé (rendez-vous, déjeuners, échanges réguliers),
* Contribuer au développement des compétences en identifiant les besoins en formation et certification.
Votre profil :
* Bac +5 (école de commerce, ingénierie, université),
* Une première expérience réussie au sein d'une ESN (commerce ou recrutement),
* Dynamique, passionné(e) par les nouvelles technologies et la digitalisation,
* Un véritable esprit d’initiative et un fort investissement personnel,
* Nous recherchons une personnalité au-delà de l’expérience : leadership, entreprenariat, investissement, approche qualitative des différents aspects du métier.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une structure innovante, à taille humaine avec une approche qualitative de la prestation intellectuelle,
* Un environnement stimulant où l’esprit d’équipe et la performance vont de pair,
* Une montée en compétences rapide avec un accompagnement personnalisé.
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