Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines.
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez accompagné(e) dans la découverte et la mise en pratique des missions RH généralistes.
Missions principales :
- L’administration du personnel (DPAE, contrats de travail, suivi médecine du travail…)
- Le suivi du personnel intérimaire
- Le suivi du plan de formation
- Le recrutement (sourcing, participation aux entretiens, propositions d’embauche)
- La vérification des variables de paie (GTA KELIO)
- La communication intergroupe
- La participation à des projets RH (veille juridique, QVT, etc.)
Profil :
- Étudiant Master RH
- Motivé(e) et dynamique
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes.
- Aptitude à développer rapidement des compétences techniques.
Le poste :
- Horaire de travail de journée sur 4 jours du lundi au jeudi
- Contrat apprentissage
- Formation au poste assurée
- Rémunération fixe
- Rémunération variable (tickets restaurant, prime de participation, prime d'engagement)
Merci d’adresser votre CV ainsi que les informations suivantes :
- Nom de votre école
- Diplôme préparé
- Rythme d’alternance
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