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Agent polyvalent propreté - voirie - aide placier (h/f)

Chazelles-sur-Lyon
CDD
MAIRIE CHAZELLES-SUR-LYON (42140)
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Vous exécutez des missions polyvalentes dans les domaines de la propreté, de la voirie, du désherbage et êtes capable de seconder le placier pour les marchés forains et les festivités de la commune.
Propreté :
- Réaliser le nettoyage des marchés
- Réaliser le nettoyage et l'entretien de la voirie publique ainsi que le nettoiement d'espaces verts et jardins publics (ramassage de détritus, déjections canines, feuilles)
- Réaliser le balayage manuel et motorisé de la voirie (chaussée, trottoirs et caniveaux)
- Réaliser l'ensemble du désherbage de la voirie publique (manuellement et avec des outils adaptés)
- Réaliser l'entretien des sanitaires publics et le ramassage des poubelles
- Enlever les TAGS et graffitis de la commune
- Mettre en place des barrières (Vauban, Héras, de chantier, etc.)
- Mettre en sécurité une zone ou une voie
- Mettre en place du mobilier urbain (banc, table, panneau, poubelle, etc.)
- Poser de la signalétique horizontale (peinture sur route, marquage, etc.)
- Repérer et signaler des dégradations, des anomalies ou dysfonctionnements
- Réaliser le déneigement des trottoirs et voies inaccessibles à la saleuse en période hivernale
- Réparer et aider à la mise en place des illuminations de Noël
Marchés forains :
Placier suppléant dans la gestion des marchés des mardis matins et vendredis matins, et des fêtes foraines :
- Accueillir et placer les commerçants, forains
- Instruire les demandes des commerçants sédentaires
- Contrôler les documents règlementaires des commerçants ambulants
- Encaisser les droits de place et assurer la gestion complète de la régie
- Contrôler et faire appliquer le règlement municipal
- Contrôler les règles et conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public
- Gérer les contestations liées aux placements et aux droits de place

Poste à pourvoir au 01/09/2025.
Lieu de travail : Centre Technique Municipal.
Conditions de travail : temps complet (37 heures ½ par semaine avec octroi de jours RTT). Horaires adaptés en fonction de l'activité avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Travail de terrain / Déplacements fréquents (véhicule de service pour les déplacements)
Astreinte hivernale / Astreinte technique les week-ends en fonction du planning.

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