RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) au responsable, vous serez l' ambassadeur de la société sur votre secteur (79, 86, 85, 16, 17).
Votre rôle sera varié et stratégique :
• Développer et fidéliser un portefeuille de concessionnaires grâce à un suivi personnalisé et une relation de confiance durable.
• Assurer un suivi commercial terrain : visites régulières, analyse des besoins, veille marché et optimisation des ventes.
• Prospecter et conquérir de nouveaux clients en proposant des solutions adaptées aux enjeux actuels du secteur agricole.
• Valoriser et promouvoir les produits : organisation de démonstrations, participation à des salons et événements professionnels.
• Apporter un accompagnement technique et commercial sur mesure, garantissant une expérience client irréprochable.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Formation Bac+2 minimum (commerce, agriculture, machinisme ou équivalent).
• Solide connaissance du matériel agricole et idéalement une première expérience réussie dans la vente d'équipements.
• Qualités recherchées : rigueur, autonomie, sens du service, dynamisme et goût du challenge.
• Excellentes compétences relationnelles et de négociation.
• Mobilité indispensable : déplacements hebdomadaires sur la zone.
Rémunération et avantages :
• Un CDI stable au sein d' une entreprise innovante.
• Un package attractif : salaire fixe entre 2 000 et 2 400 € brut/mois (selon expérience) + commissions motivantes sur vos ventes.
• Tous les outils pour réussir : voiture de fonction, ordinateur portable, smartphone.
• Des avantages complémentaires : mutuelle santé pour vous et votre famille.
Vous êtes passionné(e) par le monde agricole, animé(e) par la relation client et prêt(e) à relever de nouveaux défis ?
Alors ne manquez pas cette opportunité et postulez dès maintenant !
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