Medecin chargé de mission pour le pole de proximite territorial de la somme h/f

Informations générales Organisme de rattachement Agence Régionale de Santé Hauts de France (ARS Hauts de France) Référence ARS_2025-5354 Date de début de diffusion 27/11/2025 Date de parution 27/11/2025 Date de fin de diffusion 27/12/2025 Localisation Lille Date limite de candidature 27/12/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé Statut du poste Vacant Intitulé du poste MEDECIN CHARGÉ DE MISSION POUR LE POLE DE PROXIMITE TERRITORIAL DE LA SOMME H/F Description du poste Le poste est situé au sein de la Direction de l’Offre de Soins. La Direction de l'offre de soins a pour missions de : • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Régional de Santé, • Réguler l’offre de soins, planifier, programmer les activités des offreurs de soins, • Autoriser les activités de soins et d’équipements matériels lourds, • Contractualiser et allouer les ressources, • Garantir la performance, l’efficience, la qualité et la sécurité du système de santé, des soins et des produits de santé, • Assurer l’animation territoriale et l’accompagnement des offreurs de soins. Elle est composée, d’une équipe de direction, de 3 sous-directions et 15 services regroupant environ 150 collaborateurs. Rattaché(e) au responsable du Pôle de proximité de la Somme la/le Médecin chargé(e) de mission au sein de l’équipe territoriale de la Somme, en lien avec l’ensemble des équipes de la direction : · Est l’interlocuteur de proximité privilégié des offreurs de santé, · Met en œuvre la politique régionale entrant dans le champ de la DOS sur le département de la Somme, · Gère les dossiers sensibles, et garanti la transversalité ville/hôpital sur le département de la Somme, · Accompagne les projets et appui les acteurs dans la mise en œuvre et le déploiement des politiques arrêtées (responsabilité opérationnelle), · Assure le pilotage d’une thématique médicale au sein de la DOS, avec veille documentaire, contribution à la déclinaison en région de la politique nationale et régionale selon les orientations du Projet Régional de Santé · Apporte son expertise médicale sur des dossiers spécifiques des autres départements en particulier Oise et Pas de Calais à la demande du responsable de pôle. Les compétences attendues du médecin chargé de mission : • Capacité à prendre des décisions dans ses champs de responsabilité en lien avec les orientations de la DOS et du Projet Régional de Santé, • Capacité à organiser son périmètre d’intervention en coordination avec les autres champs d’activité de la DOS pour décliner opérationnellement la stratégie • Capacité à travailler en équipe et à favoriser l’intelligence collective et la transversalité • Capacité à contrôler pour s’assurer de la mise en œuvre des décisions et assurer le suivi des objectifs des acteurs capacité à créer un réseau favorable à la coopération • Capacité à représenter la DOS, porter ses orientations et sa stratégie Le médecin chargé de mission bénéficiera d’un accompagnement à sa prise de fonction piloté par le responsable du pôle. Descriptif du profil recherché NIVEAUX STATUTAIRES DU POSTE : > Fonctionnaire titulaire : -MISP Groupe RIFSEEP III : maintien garanti de la rémunération ad minima (hors primes spéciales) -Recrutement par mutation selon la Fonction publique d’appartenance >Agent en CDI dépendant des Conventions Collectives des Organismes de Sécurité Sociale : -PC A : Règle des 105% (points d’expérience conservés). -Recrutement par mutation : un nouveau contrat de travail UCANSS est établi. >Pour les autres candidats, un CDD de trois ans sera proposé (contrat de droit public de Niveau 2 en référence au cadre de gestion). CDIsation possible. Rémunération selon l’expérience du candidat, entre 35 et 60 K euros annuels bruts FORMATION ICARS REQUISE La fiche de poste complète est consultable sur notre site internet : https://www.hauts-de-france.ars.sante.fr/lars-hauts-de-france-recrute Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) 35 à 60 K E Bruts/an Informations complémentaires Informations complémentaires Spécificités liées au poste : -Doctorat en médecine -Inscription à l’ordre des médecins français en qualité de Médecin -Expérience en médecine de ville ou en établissement de santé souhaitée -Poste à temps plein -Disponibilité pour le travail le soir sur le territoire -Déplacements à prévoir avec les professionnels de santé (Permis B requis) -Participation au dispositif d’astreintes -Formation ICARS à prévoir -Poste soumis à la Déclaration Publique d’intérêts Activités annexes : Participation en tant que personne ressource, à des projets ou missions spécifiques ; Référent thématique Qualité de vie à l’ARS: -Accompagnement à la prise de poste -Télétravail : 2 j./sem après une période de formation -Horaires variables (conciliation vie privée/professionnelle) -Participation financière transports / Forfait mobilité / Mutuelle / Véhicules de service -Aménagement poste de travail adapté possible (dont RQTH) -Prestations comité d’agence Comment candidater ? Merci d’adresser CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : ARS-HDF-DRH-CANDIDATURES@ars.sante.fr Date limite de dépôt : le 27/12/2025 Informations sur le poste : M.Jérôme SCHLOUCK : 03.22.97.09.87 – Mail : jerome.schlouck@ars.sante.fr Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Somme (80) Géolocalisation du poste AMIENS Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents Spécialisation Santé Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Contact 1 jerome.schlouck@ars.sante.fr