Chargé(e) de promotion et valorisation du tourisme local et du patrimoine

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation abonnement transport (50%) Descriptif de l'emploi Sous l’autorité duResponsable du pôle « communication, événements, culture et patrimoine » Missions / conditions d'exercice La collectivité de Saint-Pierre-en-Auge organise tout au long de l’année des événements culturels dans le cadre d’une programmation éclectique et tout public, en extérieur ou dans ses espaces culturels et sur différentes communes de Saint-Pierre-en-Auge.
L’animatrice aura la responsabilité de la coordination (en amont, pendant et en aval) des évènements programmés dans le cadre de la saison culturelle.

En parallèle, la commune souhaite développer une stratégie de promotion des richesses patrimoniales de Saint-Pierre-en-Auge. L’animatrice aura en charge de proposer et mettre en œuvre des actions et animations afin de valoriser des sites identifiés comme majeurs (Abbaye, halle médiévale, jardin conservatoire, site du Billot, églises…). Elle participera à la créations des animations avec les partenaires ou prestataires mais pourra aussi être amenée à les animer (visite, atelier...).

RELATIONS
Au sein de la direction : relation avec la responsable du pôle et l’adjointe en charge de la culture et du patrimoine
Travail en collaboration avec les agents des différents services communaux (services techniques, police municipale…), pour garantir la mise en place des animations culturelles ou patrimoniales.
Relations avec les partenaires extérieurs : administrés, institutions, associations, prestataires techniques…

ACTIVITES PRINCIPALES
En concertation avec la responsable du service et l’adjointe au maire en charge de la Culture et du Patrimoine :
-Être un appui à la recherche d’événements culturels (concerts, spectacles, expositions…)
-Être un appui à la recherche d’animations et actions en vue de valoriser les sites patrimoniaux de la commune de Saint-Pierre-en-Auge




Assurer la préparation et la réalisation logistique liée à l’organisation des évènements culturels :
-Assurer le suivi des manifestations culturelles : participer aux rendez-vous avec les compagnies, recenser les besoins techniques, évaluer la faisabilité technique d’un événement, analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes,
-Assurer l’accueil des compagnies : commande et réservation des repas et hébergements, mise à disposition des salles (remise des clés, accueil, état des lieux).
-Concevoir un plan d’implantation et recenser les matériels nécessaires à l’équipement du lieu d’accueil en lien avec les services techniques
-Coordonner l’événement culturel avec les services en interne
-Être présent depuis l’arrivée des équipes techniques jusqu’à leur départ en fonction des besoins.
-Vérifier le respect des consignes de sécurité et la réglementation des lieux.
-Avant et après la manifestation : s’assurer de la propreté des lieux et équipements
-Alerter la collectivité sur les risques inhérents à une installation ou à un spectacle
-Gestion des expositions : récupération des expositions, accrochage, décrochage, travail en transversalité avec les services techniques.

Développer des animations et actions de valorisation du patrimoine de la commune :
-En lien avec la hiérarchie et les élus, évaluer les besoins des sites au regard des enjeux du territoire.
-Proposer un plan d’actions sur l’ensemble des bâtiments de la commune.
-Création, mise en place et suivi des actions
-Recherche de partenariat avec les institutionnels (DRAC, agglomération Lisieux Normandie…) et les acteurs du territoire (associations, écoles…)
-Recherche de prestataires pour la mise en place d’actions dans le respect de l’enveloppe budgétaire
-Animation de certaines actions de promotion (ateliers, stages, visites…)
-Coordonner l’animation avec les services en interne

Accueillir, orienter et informer le public lors des animations culturelles ou de promotion du patrimoine de la commune Profils recherchés SAVOIR :
Culture générale
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale

SAVOIR FAIRE :
-Être capable de mener une étude technique : analyser les demandes, les mettre en lien avec les contraintes pour proposer des solutions fonctionnelles
-Savoir planifier et coordonner les moyens humains et techniques nécessaires à la préparation technique d’un spectacle
-Savoir contrôler l’application des règles de sécurité
-Savoir conduire un état des lieux, du matériel pour définir les besoins et assurer la maintenance

SAVOIR ETRE :
-Qualités relationnelles
-Forte autonomie dans la conduite des activités
-Esprit d’initiative
-Capacité à travailler en équipe
-Sens de l’accueil
-Garant de l’image du service public, l’agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire irréprochables
-Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve