MARIE Tu souhaites être acteur de la croissance et de la réussite d'une grande marque innovante ?
Rejoins MARIE, filiale emblématique du Pôle Traiteur du Groupe LDC (LDC : 6,3 Mds € CA, 26 700 salariés). MARIE conçoit, fabrique et distribue des produits cuisinés élaborés frais et surgelés à destination de la GMS (marques Marie, Traditions d'Asie et WW). MARIE est à la recherche d'un nouveau talent au sein du Service Ressources Humaines à partir de Janvier 2026.
En un coup d'oeil :
- Stage de 6 mois
- Lieu : Rungis (94)
- Date : à partir de Janvier 2026
Quelles seront tes missions ?
Intégré(e) au sein du Service Ressources Humaines du siège, tu auras des missions de développement RH pour les collaborateurs du siège et terrain. Tu travailleras en collaboration avec la Chargée des Ressources Humaines sur la population Stagiaires et Alternants. Tes 3 missions principales sont :
1/ Recrutement :
- Définir les besoins, les profils des postes en collaboration avec les managers
- Rédiger et publier des offres
- Trier les CVs reçus sur les Jobboards
- Réaliser des entretiens téléphoniques puis des comptes rendus aux managers
- Participer au développement de la Marque Employeur : témoignages vidéos ; Benchmark
2/ Formation :
Participer au plan de formation au niveau opérationnel : récolter les besoins de formation auprès des managers
Rechercher des organismes de formation
Saisir des dossiers de formation dans l'outil
3/ Relations écoles :
Participer aux forums écoles dans le cadre du développement de la Marque Employeur
Gérer les conventions de stage, avenants et les documents d'arrivées
Organiser et participer à des rendez-vous avec les écoles pour établir des partenariats
Réaliser des missions diverses et transversales en fonction de l'actualité du siège et des besoins du service RH.
Quels sont tes avantages chez MARIE ?
- Découverte des tendances de la grande consommation
- Prise en charge du forfait transport à 50%
- Possibilité de bénéficier de Tickets Restaurant
- Suivi RH personnalisé tout au long de votre expérience chez Marie et formation aux outils RH
- Opportunité de déguster les nouveaux produits en avant-première
Et le processus de recrutement ?
- Un entretien téléphonique RH
- Deux entretiens maximum avec les managers
- Délai de réponse sous 15 jours.
Tu partages les valeurs portées par le Groupe LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ? Rejoins - nous !
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