Responsable projet rse/anfa h/f

Objectifs de l'ANFA

L'Association Nationale pour la Formation Automobile (ANFA) se donne 3 objectifs majeurs :

1. Créer ou mettre à jour les dispositifs de formation,
2. Accompagner et soutenir les établissements de formation,
3. Promouvoir les formations des services de l'automobile.

Ces actions permettent de pérenniser les emplois, les entreprises et les services indispensables à la mobilité de la route.


Poste de Responsable Projet RSE

Rattaché à la Secrétaire Générale de l'ANFA, le Responsable Projet RSE aura pour missions principales :

1. Faire un état des lieux de l'existant,
2. Participer et assurer le suivi des projets internes transversaux à la thématique RSE (ex : Qualité de vie au travail, politique d'achats responsables…),
3. Animer des comités stratégiques et des groupes de travail internes opérationnels,
4. Participer à des groupes de travail externes dédiés à la RSE (branche des services de l'automobile et plus largement filière automobile et transports/mobilités),
5. Identifier et animer des partenariats contribuant à notre politique RSE,
6. Impulser et animer des actions de formations et de sensibilisation, d'événements dédiés,
7. Assurer une veille thématique et sectorielle RSE (branche des services de l'automobile et plus largement filière automobile et transports/mobilités) à la fois sur les meilleures pratiques RSE et sur la réglementation,
8. Choisir des indicateurs pertinents d'évaluation de l'impact de la démarche, définir la méthodologie de collecte des données, réaliser le reporting, élaborer un rapport d'impact,
9. Assurer la promotion de la démarche RSE en interne comme externe (site web, réseaux sociaux, rapport RSE…) en collaboration avec le service Communication et Promotion des métiers.


Profil recherché

De formation Bac +5 minimum ou professionnelle spécialisée dans le pilotage de projets RSE/développement durable, écoles de commerce et de management, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire.

Vous avez une forte capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, des compétences rédactionnelles, une bonne aisance à l'oral et un esprit d'équipe. Vous aimez travailler en transversalité. Vous avez une capacité d'anticipation, êtes autonome, curieux, organisé et rigoureux.


À propos de Michael Page

Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.

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