Descriptif de l'emploi :
L'agent(e) polyvalent(e) périscolaire assure l'encadrement des enfants et l'ensemble des activités liées aux différents temps de la vie scolaire et extra-scolaire. Il/elle propose et élabore des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la structure. Il/elle intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des agents.
Missions principales :
- Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique avec la direction et l'équipe.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Concevoir et mettre en œuvre des animations pour le ALSH durant les petites vacances.
- Accompagner, réaliser et mettre en œuvre le projet des enfants.
- Accueillir les enfants et parents le matin.
- Accompagner les enfants durant la pause méridienne (cour de récréation, surveillance, accompagnement du repas).
- Assurer la mise du couvert pour la pause méridienne.
- Assurer l'aide aux devoirs.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants.
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Etablir les modes de fonctionnement en termes de règles de vie, de sécurité et de rythme de vie des enfants.
Missions secondaires :
- Assurer les différents remplacements selon les besoins du service (ATSEM, entretien des bâtiments scolaires et des bâtiments communaux) et autres missions.
- Mettre en place le goûter.
- Transmettre les informations entre parents et écoles et aux enseignants et la direction.
- Participer à l'inventaire de fin d'année au sein de l'ALSH.
- Trier et évacuer les déchets courants.
Conditions d'exercice :
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Horaires réguliers et fractionnés, fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des évènements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc.).
- Annualisation du temps de travail.
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
Compétences techniques :
- Techniques d'encadrement, d'animation, de jeux et d'activités.
- Techniques d'accueil, d'écoute et de gestion de conflits.
- Principes et gestes de secourisme.
- Communiquer avec les parents, les professeurs et la direction.
- Règles de propreté et techniques d'entretien.
- Gestes et postures de la manutention.
Connaissances théoriques :
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités.
- Activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques.
- Réseau de partenaires socio-éducatifs.
- Cadre et obligations réglementaires de l'accompagnement des enfants.
- Notions sur le développement physique et psychologique des enfants.
- Notions liées aux handicaps.
- Consignes de sécurité.
- Denrées alimentaires et indicateurs de qualité.
- Contre-indications et allergies alimentaires.
- Règles et procédures de signalisation et d'alerte.
- Services et acteurs de secours.
Savoir-être :
- Respect des devoirs et obligations du fonctionnaire particulièrement, la discrétion, la réserve et la neutralité.
- Bon relationnel avec les enfants et les parents.
- Réactivité.
- Adaptabilité.
- Sens de l'organisation.
CDD en accroissement temporaire d'activité du au 31/08/202.
Temps de travail : 24h/hebdomadaires annualisées.
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