Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Vous recherchez un CDI ? Vous êtes au bon endroit !
Notre client, un expert du secteur industriel avec une fabrication 100% française, recrute son futur Monteur Régleur.
Leurs valeurs :
- Réussite
- Ambiance familiale
- Cohésion
Vos missions :
- Montage et démontage des moules sur les machines haute fréquence en respectant les règles de sécurité
- Démarrage et changement de production
- Réalisation des opérations et productions les plus complexes
- Formation des opérateurs de production grâce à votre professionnalisme et technicité
- Support technique sur les autres machines de l'atelier de transformation
- Maintenance de premier niveau et entretien de l'outillage
Outils à votre disposition :
- Machine haute fréquence
- Gerbeur
- Outillages type électrode HF
- Outils à main
- Saisie informatique
Votre profil : un(e) passionné(e) de mécanique
- Formation : Bac +2 en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent
- Expérience : une première expérience réussie sur un poste similaire
- Des connaissances en usinage et maintenance industrielle
- Idéalement : habilitation électrique + CACES chariot élévateur
Qualités recherchées :
- Précision et agilité manuelle
- Organisation, rigueur et autonomie
Ce que vous propose l'entreprise
- CDI dans un environnement technique stimulant
- Rémunération selon profil
- ?Mutuelle entreprise obligatoire avec participation de l'employeur
- Prévoyance entreprise obligatoire
- 12 jours de R.T.T
- Plan épargne inter entreprise.
- Participation au résultat (variable entre 1500 et 3000 € selon les années)
- Chèques vacances et chèques cadeaux géré par le C.S.E
- Repas traiteur mis à disposition et pour un coût quotidien de 4,90 euros
- Indemnité de transport 20 euros mensuel
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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