En tant que Assistant /Gestionnaire de Paie, vous viendrez en appui des agents chargés de l'établissement de la paie. Vous veillerez à la bonne exécution des opérations liées à la paie, au suivi des dossiers administratifs et à la conformité juridique des pratiques salariales. Suivi des dossiers de validation de services : gérer les dossiers des agents ayant travaillé au département. Études sur les salaires : réaliser des études spécifiques sur les rémunérations. Traitement de la paie : Saisir les éléments variables (heures supplémentaires, primes, régimes indemnitaires, etc.). Contrôler les pièces justificatives et établir les bulletins de salaire. Établir et contrôler le pré-mandatement de la paie et des cotisations sociales. Calculer et établir les déclarations de versement des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Transmettre la paie et les justificatifs à la paierie départementale. Suivi du régime indemnitaire : rédiger les arrêtés individuels et collectifs. Gestion des sorties de carrière. Participation à l'actualisation de la veille juridique en paie : anticiper les changements et mettre à jour les barèmes et taux Horaires Flexibles Restauration sur place
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