CONTRAT ÉTÉ 2026 AGENT D'ACCUEIL / ASSISTANT(E) MÉDICO-SOCIAL(E) (H/F) Intervention sur les 3 maisons du TUC : Le Villâge des Aubépins Maromme Le Villâge des Myosotis Montville La Côte de Velours Notre-Dame-de-Bondeville Contrat saisonnier Été 2026 Temps complet ________________________________________ Qui sommes-nous ? Le Trait d'Union du Cailly regroupe trois maisons de type EHPAD situées dans la vallée du Cailly ainsi qu'un ensemble de services à domicile à destination des personnes âgées. Notre mission : accompagner chaque habitant dans le respect de son autonomie, de ses choix et de sa dignité. Nos valeurs : Une approche résidentielle et domiciliaire centrée sur l'habitant Le maintien du lien social et la lutte contre l'âgisme Un accompagnement humain, bienveillant et individualisé Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail des professionnels ________________________________________ Le poste Dans le cadre des congés estivaux de nos chargés d'accueil, nous recrutons un(e) Agent d'accueil / Assistant(e) médico-social(e) intervenant sur les trois maisons du TUC en remplacement des professionnels absents durant la période estivale. Vous assurez un rôle essentiel d'accueil, d'information et de coordination administrative auprès des habitants, des familles, des partenaires et des équipes. Vous contribuez à maintenir une qualité d'accueil chaleureuse et professionnelle durant la période estivale. ________________________________________ Vos missions Accueil et relations habitants / familles Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, habitants et partenaires ; Renseigner, orienter et accompagner les familles ; Participer à la qualité de l'intégration des nouveaux habitants ; Contribuer au maintien d'un climat convivial et rassurant au sein des maisons ; Participer ponctuellement à la vie des espaces de convivialité. Gestion administrative Assurer le suivi administratif des dossiers habitants ; Réaliser des travaux de secrétariat courant ; Gérer le courrier, les mails et différentes tâches administratives ; Participer à l'organisation quotidienne des services administratifs. Appui aux équipes de direction Participer au suivi administratif des activités ; Contribuer à la traçabilité et au suivi de certains dossiers ; Assurer un relais d'information entre les services. ________________________________________ Profil recherché Compétences Maîtrise des outils bureautiques ; Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ; Sens de l'organisation et gestion des priorités ; Aisance dans l'accueil du public. Qualités attendues Sens de l'écoute et de l'accueil ; Discrétion professionnelle ; Dynamisme et autonomie ; Adaptabilité ; Esprit d'équipe ; Bienveillance et professionnalisme. ________________________________________ Formation / profil Bac à Bac 2 apprécié ; Débutant(e) accepté(e) ; Une première expérience administrative, médico-sociale ou dans l'accueil serait un plus. ________________________________________ Conditions d'exercice Contrat saisonnier été 2026 ; Temps complet ; Remplacement des chargés d'accueil durant leurs congés ; Intervention sur les sites de Maromme, Notre-Dame-de-Bondeville et Montville ; Permis B apprécié ; Rémunération selon profil et expérience. ________________________________________ Avantages liés au poste En rejoignant Le Trait d'Union du Cailly, vous bénéficiez de plusieurs avantages sociaux et conditions favorables dès votre intégration : Repas pris en charge (avantage en nature) ; Accès au CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) dès le premier mois ; Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun ; Parking mis à disposition au sein de l'établissement (facilité de stationnement) Travail en tenue civile ________________________________________ Pour candidater : Mme MONGAUX MASSE, Directrice du TUC 16 rue de la République 76150 MAROMME 02 32 13 58 02 rh@traitdunionducailly.fr Service RH du Trait d'Union du Cailly
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