Description de poste
Rattaché(e) à notre équipe, vous êtes en charge de l'accompagnement des metteurs en marché dans leur gestion des déchets. Vous intervenez également pour promouvoir des solutions écologiques et durables.
Vous assurerez la coordination des parcours de recrutement des candidats, mettre à jour régulièrement l'organigramme et diffuser les annonces sur les jobboards et les sites des écoles ou auprès de cabinets de recrutement ou d'intérim.
En tant que gestionnaire administratif du personnel, vous préparerez l'arrivée des nouveaux collaborateurs (dossier d'intégration, accueil du 1er jour et suivi des parcours d'intégration), remetrez le matériel, effectuerez les visites médicales, diffusez les informations aux équipes concernées, mettriez à jour les dossiers du personnel et du SIRH, suivriez les visites médicales et les arrêts maladie, transmettriez les informations de paie à la comptabilité, et offrirez un support quotidien aux collaborateurs sur des questions administratives.
Afin de mettre en place la politique de formation de l'entreprise, vous mettiendrez en œuvre, suivriez administrativement et logistiquement le plan de formation, recherchiendrez des organismes, inscriendrez et suivriez les stagiaires et les stages de formation, et demanderiez la prise en charge OPCO.
Le poste est ouvert aux débutants avec une expérience en alternance.
Nous recherchons une personne rigoureuse ayant une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment d'Excel et une appétence pour les sujets SIRH.
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