Agent polyvalent h/f

Informations générales





Structure concernée


Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.




Métier

TECHNIQUE - OUVRIER.ERE POLYVALENT.E



Intitulé du poste

AGENT POLYVALENT H/F



Missions


L'agent polyvalent maintient en état de fonctionnement le parc locatif de l'établissement (locaux à usage de bureaux et logements des résidents).
Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents : électricité, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie etc.). Il remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages,montage de lit etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques, etc.). Il peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). Il veille à l'entretien et nettoyage des véhicules de service.
L'agent est amené à effectuer des remises aux propres des logements.
Il intervient en support de la direction lors d'intervention d'entreprises extérieures sur l'analyse du besoin, le devis, la réalisation et livraison des chantiers (réception de commande)
Il gère les inventaires et les transfères de stocks.

Poste basé à COULOMMIERS

POSTE A MI-TEMPS



Profil recherché


Titulaire d'un C.A.P ou d'un B.E.P, ou d'un certificat de formation professionnelle, vous pouvez valoriser une expérience réussie dans ce type de fonction.

Vous disposez de solides connaissances du bâtiment tous corps d'état, des procédures de maintenance et de sécurité des biens et des personnes.

Organisé(e) et bienveillant(e), vous faites preuve également de discrétion, d'ouverture d'esprit et d'un très bon sens relationnel.

Vous êtes pédagogue et aimez partagez vos connaissances.

Permis B indispensable.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Compétences requises :

• Savoir adapter son mode de communication au public ciblé

• Savoir faire preuve d'adaptabilité en toute circonstance

• Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment.

• Connaître les règles d'entretien des bâtiments.

• Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.

• Connaître les consignes de sécurité lors de chantier.

• Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.

• Connaître les modalités et consignes d'utilisation et les conditions de stockage des matériels et produits (type peinture, aérosols etc.).

• Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail



Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)



Temps de travail

Temps Partiel



Si temps partiel, précisez :

50%



Travail de nuit

Non



Statut

Non cadre



Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951


Informations complémentaires



Début du contrat

dès que possible



Avantages


Tickets restaurants


Critères candidat



Diplôme exigé

Autres



Spécialité

Maintenance /sécurité / technique



Niveau d'études min. requis

Niveau 3 : CAP, BEP



Niveau d'expérience min. requis

Indifférent



Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)



Ville


COULOMMIERS



Poste à pourvoir le

dès que possible


Suivi par



Responsable principal

Sophie BAZINVAL