Votre rôle constituera à accompagner et assister la responsable ressources humaines des 21 magasins en France dans la gestion administrative et opérationnelle des activités de ressources humaines, tout en participant activement au déploiement des processus RH au sein de nos entreprises.
Au cours de votre apprentissage, vous serez amené.e à :
- Assurer la gestion administrative des collaborateurs ;
- Contribuer aux formalités d'entrée et de sortie des collaborateurs (DPAE, contrats de travail/avenants, documents de sortie) ;
- Assurer le suivi des échéanciers (CDD, intérim, fin de période d'essai) ;
- Gérer les affiliations mutuelle et prévoyance et participer à leur dématérialisation ;
- Assurer le suivi des visites médicales et participer à leur dématérialisation ;
- Assurer le suivi des besoins d'intérim et la conformité des contrats et factures ;
- Assurer la gestion admirative des formations et des demandes de financement ;
- Participer à la préparation des éléments de paie et à la validation des bulletins de paie ;
- Être support pour les collaborateurs et managers sur des questions RH du quotidien de premier niveau (temps de travail, contrats, droit du travail, ) ;
- Accompagner la RRH dans divers projets RH en fonction de l'actualité et des enjeux internes.
Le poste est basé à Saverne et des déplacements dans toute toute la France pour rencontrer nos équipes sont à prévoir.
Ce que nous proposons :
- Une équipe à taille humaine, jeune et dynamique ;
- Un accompagnement régulier et un tutorat structuré ;
- Des missions riches, variées et stimulantes ;
- Un contrat complémentaire santé avec prise en charge à 100% ;
- Un contrat prévoyance avec prise en charge à 100% ;
- Des primes annuelles ;
- 25% de réduction dans l'enseigne sur vos achats de matériels artistiques ;
- Une prise en charge de cours artistiques à hauteur de 200 €/an pour se perfectionner dans un domaine artistique ;
- Une prise en charge des entrées de Musées Beaux-Arts ou expositions artistiques à hauteur de 25 €/ an.
Processus de sélection de votre candidature :
1 - Présélection sur CV selon critères indiqués dans l'offre
2 - Entretien téléphonique ou en visioconférence
3 - Entretien(s) physique(s) en présentiel au siège basé à Saverne
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