Chef de projet tce h/f

À propos de nous

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.


Mission

Notre agence SOM Strasbourg accompagne les acteurs de l’industrie, notamment dans les secteurs pharmaceutique et chimique, sur des missions de maintenance, de performance industrielle et de gestion de projets.

SOM recherche un Chef de projet TCE H/F pour l'un de ses clients industriels.

Votre rôle, en tant que Chef de Projet TCE, sera de mener à bien les missions suivantes :

Vos Missions :

* Assurer une gestion efficace du projet. Suivi du planning et procéder aux ajustements.

* Collaboration avec les ressources du site : les Services Techniques, HSE, Bureau d’Etude (liste non exhaustive) afin d’assurer la planification et la coordination du projet.

* Rédaction des cahiers des charges techniques pour le projet.

* Réalisation en collaboration avec le service achat, des consultations pour les lots. Analyse des offres, alignements techniques et financiers. Gestion des commandes. Suivi financier du projet.

* Accompagnement à la conduite des études (transmission de données, …)

* Suivi des entreprises et des travaux, vérification de la conformité des réalisations.



Réf : #LI-EL1 #SOM


Profil

De formation Bac +3 à Bac +5 en génie civil, génie énergétique, bâtiment ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de projets TCE de grande envergure, idéalement supérieurs à 5 millions d’euros. Une expérience dans la construction de chaufferies est fortement souhaitée.

Vous possédez des compétences solides en :

* Gestion et planification de projets : coordination des équipes multidisciplinaires, suivi budgétaire et respect des délais.

* Construction management pluridisciplinaire : interface entre génie civil, process énergétique, électricité, tuyauterie et automatisme.

* Support à la mise en service / commissioning : accompagnement des installations vapeur jusqu’à leur opérationnalité.

* HSE : sécurité, santé et environnement sur site.

* Compétences techniques : génie civil, process énergétique (vapeur), électricité HT/BT, tuyauterie avec modélisation 3D et automatisme industriel.

Votre sens de la communication, votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et votre rigueur vous permettent de piloter des projets complexes dans des environnements industriels exigeants et normés.

🔒 Les candidatures répondant strictement aux critères demandés seront privilégiées.


Pourquoi nous rejoindre ?

* Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas 10,30 €, indemnités kilométriques, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),

* Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,

* Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

* Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),

* Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

* Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail (en fonction de la mission), environs 10 jours de RTT / an.

Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec Edwyn, chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.