À propos de nous
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
L’agence Orys Blayais, dédiée aux travaux et à la maintenance nucléaire, met à votre service plus de 30 ans de savoir-faire dans son domaine. Forte d’équipes expérimentées, de qualifications métier, de capacités industrielles importantes, Orys est à même d’intervenir rapidement pour répondre à vos besoins y compris en milieux « hostiles ».
Mission
Nous renforçons nos équipes au sein de notre site d’Orys Blayais. L’agence, dédiée aux travaux et à la maintenance nucléaire, met à votre service plus de 30 ans de savoir-faire dans son domaine. Forte d’équipes expérimentées, de qualifications métier, de capacités industrielles importantes, Orys est à même d’intervenir rapidement pour répondre à vos besoins y compris en milieux « hostiles ».
Vos missions ?
Sous la responsabilité du Directeur d’agence Fabien et du Directeur d’agence adjoint Florian, vous serez accompagné lors de votre prise de fonction.
Vous supervisez les équipes, organisez et pilotez les activités et les relations commerciales avec les clients.
A ce titre, plusieurs missions passionnantes rythmeront votre quotidien :
· Assurer la préparation des travaux : participation aux réunions préparatoires, estimation des temps d'intervention, planification des ressources et besoins en matériel / fournitures
· Garantir la conduite et le respect du planning et des travaux : respect des plans d'exécution, suivi des délais et des coûts associés, gestion de l'approvisionnement
· Assurer la coordination, la gestion et l'animation (notamment en termes de sécurité) des équipes sur chantier : internes, sous-traitants, coactivité des différents corps de métier
· Veiller au respect strict du droit social, des règles éthiques et comportements, et des consignes HSE applicables au sein de l'entreprise et du Groupe
· Assurer la remontée des non-conformités et des situations à risque
· Garantir un reporting régulier d'avancement global du chantier au Responsable d'affaires et au Responsable travaux (rédaction de rapports
· Assurer de bonnes relations avec le client, véhiculer les valeurs et l'image de l'entreprise
Profil
Electromécanicien(ne) de formation, vous bénéficiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur des machines tournantes nucléaires et sur des postes d'encadrement : gestion des ressources et de la planification.
A ce titre, vous maîtrisez :
- les principes de fonctionnement des machines tournantes,
- les normes de sécurité,
- la lecture et la compréhension des plans, schémas et notices techniques,
- les outils informatiques et le Pack Office.
Votre capacité d'analyse et de synthèse, et votre force de proposition vous permettent d'être réactif face aux aléas techniques ou humains.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre disponibilité facilitant ainsi l'encadrement d'une équipe ainsi que la communication.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Parce que vous recherchez à rejoindre une équipe bienveillante et soudée qui travaille ensemble à la réalisation d’objectifs communs,
- Parce que vous souhaitez participer au développement d'une filiale ambitieuse et apporter votre contribution personnelle à cette belle organisation,
- Parce que vous appréciez les environnements terrains et les circuits décisionnels qui favorisent les prises d'initiatives !
Ce que nous offrons ?
· Un package salarial attractif :
Salaire selon votre profil
Prime de fin d’année (à hauteur d’un mois de salaire) + Intéressement + Participation + Gratification selon objectifs
Paniers repas
Mutuelle Groupe
Primes de cooptation de 1 000 bruts par cooptés
Véhicule de service + carte carburant
· Le développement de compétences, accélérateur de performance :
Des actions de formation au-delà des obligations légales & en 2025 vous serez intégré au Parcours Encadrement de Chantiers
Un centre de formation interne
Un programme de mobilité en interne
· Notre politique RH, mise en œuvre autour d’une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap
· L’équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant :
Une place de stationnement sur site
Des journées d’équipe et évènements de Groupe,
Un CSE proposant différents avantages
· Une stratégie de développement responsable ! Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ?
Rejoignez-nous !
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