Notre client, ETI spécialisé dans le bâtiment, recherche son futur Responsable des Ressources Humaines Régional F/H.
Le RRH régional devra accompagner ses établissements dans la gestion quotidienne des ressources humaines et le pilotage des actions RH terrain.
Principales missions
Développement RH & Talents
* Suivi des alternants et stagiaires en lien avec la DRH, détection de profils à potentiel
* Programmation et réalisation des entretiens professionnels (ETAM, Cadres, Compagnons)
* Animation des Comités Carrières et accompagnement des parcours évolutifs
* Mise en œuvre des actions Diversité et partenariats (GEIQ, structures d’insertion…)
* Anticipation et gestion des situations d’inaptitude (visites de pré-reprise, reclassements…)
Recrutement & Intégration
* Recueil des besoins auprès des établissements, appui au recrutement
* Animation des relations écoles (du CAP à Bac+3)
* Organisation de l’accueil et de l’intégration des nouveaux collaborateurs
Gestion RH & Administrative
* Préparation des revalorisations salariales (conformité, cohérence)
* Établissement des DAE, supervision des contrats de travail
* Suivi administratif des mutations, départs et formalités RH
Pilotage RH & Reporting
* Suivi des effectifs, des indicateurs RH (absences, intérim, accords d’entreprise…)
* Appui à l’organisation des établissements, suivi de la performance sociale
* Production de tableaux de bord et statistiques RH
Relations sociales
* Référent RH des établissements sur les questions sociales et disciplinaires
* Organisation des élections CSE, accompagnement des IRP et transmission des PV
* Veille au climat social, animation de la communication RH locale
Votre profil
* Bac+5 en RH ou équivalent, 8 ans d'expérience minimum en qualité de RH généraliste.
* Autonomie, bon relationnel, connaissance du droit social
* Expérience en environnement multi-sites, idéalement dans le secteur du BTP.
Informations complémentaires
Rémunération proposée : Fourchette entre 60 et 65k€ fixe sur 13,3 +voiture de fonction.
Déplacements hebdomadaires à prévoir.
Télétravail d'un jour par semaine, possible après un an d'ancienneté.
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