Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations. Le poste :
En tant que Gestionnaire de Données Sociales, vous serez au coeur de la Direction des Ressources Humaines, et plus précisément, rattaché(e) au service Rémunération, Data et Pilotage SIRH. Vous serez amené(e) à vivre le quotidien de cette équipe tant dans ses activités récurrentes que ses projets. Vous contribuerez à analyser et partager les données sociales nécessaires au pilotage de la politique ressources humaines dans une équipe sérieuse, engagée et bienveillante.
Vos missions principales :
- Assurer au quotidien les réponses à des demandes ponctuelles d'analyse et de mise à disposition de données,
- Participer à la production et à l'analyse de bilans data RH, annuels ou récurrents comme le bilan social, les tableaux de bord de la Direction RH (Effectif, Formation),
- Collaborer à des projets transverses faisant appel à l'analyse des données sociales : Bilan social individuel (BSI), revue annuelle des salaires (RAS), égalité professionnelle Homme/Femme,
- Préparer des données dans le cadre des négociations d'entreprise,
- Préparer des supports de présentation (mise en forme graphique, datavisualisation).
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