Gestionnaire du patrimoine territorial

Gestionnaire du patrimoine territorial, Paris

Ville de Chevilly-Larue

À propos de la société
La commune de Chevilly-Larue, située dans le département du Val-de-Marne, compte un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents. Membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre, elle est à proximité de Paris. La ville valorise son authenticité tout en se tournant vers l’avenir avec des projets tels que la nouvelle station de métro de la ligne 14, la Cité de la Gastronomie, un éco-quartier, une nouvelle école Frida Kahlo et un gymnase Clarisse Agbégnenou. Chevilly-Larue est une ville solidaire, engagée dans la coopération décentralisée, l’éducation, la transition écologique, et offre un haut niveau de service public accessible à tous. La ville privilégie également la culture, les animations, la vie associative et de quartier.

À propos du poste
La commune recrute un(e) Gestionnaire du patrimoine bâti (H/F) - Grade CAT : BR, attaché(e) à la Direction des Services Techniques et de la Transition Écologique, secteur Patrimoine Bâti.
Les principales missions incluent :

1. Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments communaux (60 bâtiments) ;
Organiser, planifier et suivre des travaux d'amélioration ou de réhabilitation ;
Coordonner les travaux sur les plans techniques, administratifs et financiers ;
Intégrer sécurité, accessibilité et maîtrise de l'énergie dans chaque projet.
2. Gérer les projets d'évolution des bâtiments :
Définir les besoins, réaliser des études techniques et économiques, établir et chiffrer les projets, rédiger les documents pour les marchés, suivre les chantiers, assurer la conformité, coordonner les entreprises, respecter la sécurité, réceptionner les travaux, piloter les maîtres d’œuvre, participer aux réunions, maîtriser les normes et techniques.
3. Gérer l'administration et le budget des travaux :
Réaliser des bilans, établir des comptes rendus, participer à l'élaboration du budget, connaître les procédures comptables et réglementaires, participer au montage des dossiers de subvention.
4. Contribuer au bon fonctionnement du service patrimoine bâti :
Participer à la gestion des fluides, à la sécurité des bâtiments, et suivre les chantiers de construction.

Profil recherché
Diplômé(e) en ingénierie du bâtiment, architecture ou technicien avec expérience similaire. Connaissance du fonctionnement d'une collectivité, maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word), force de proposition pour l'amélioration de la maintenance, capacité à collaborer avec d’autres services, assurer la continuité du service.

Contraintes spécifiques
Astres, déplacements, réunions en soirée ponctuelles. Temps de travail : 37h30/semaine. Congés : 25 jours/an, 15 RTTR. Rémunération : régime indemnitaire, prime annuelle, mutuelle, prévoyance, adhésion au comité d’œuvres sociales. Politique de formation active.

#J-18808-Ljbffr