Missions principales
Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, vous dirigez une équipe de techniciens de maintenance et informatiques et vous serez en charge des activités suivantes :
- Gestion de projets et mise en place du réseau ;
- Assurer l'interface entre les équipes internes et externes ;
- Planifier et encadrer les interventions d'installation et de maintenance ;
- Mettre en place les interconnexions entre les différents réseaux pour assurer leur compatibilité ;
- Mettre en place les normes de sécurité liées aux conditions d'accès ;
- Optimiser la gestion et l'utilisation des infrastructures ainsi que les outils de travail adaptés ;
- Assurer l'ensemble des sauvegardes nécessaires pour maintenir la sécurité des données ;
- Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes et dysfonctionnements des réseaux ;
- Assurer la bonne adaptation et la bonne compréhension des équipements techniques auprès des utilisateurs et des différents services ;
- Elaborer les procédures de fonctionnement ;
- Assurer une veille technologique afin d'anticiper les évolutions nécessaires à l'optimisation du réseau ;
- Assurer la gestion et la sécurité des systèmes d'informations ;
- Superviser les agents des services informatique et technique ;
- Organiser les activités quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement des services ;
- Assurer la maintenance, le suivi et le contrôle des infrastructures et équipements ;
- Optimiser les ressources et mobiliser les compétences autour des différents projets ;
- Apporter un appui technique aux autres services.
Profil recherché
- Bac+2 à bac+5 dans le domaine informatique et technique
- Expérience en management
- Sens de l'écoute, bienveillance et capacité d'adaptation
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- La maîtrise de la Langue des Signes Française (LSF) est un atout (ou volonté de s'y former)
Conditions
- Type de contrat : CDD de la Fonction publique d'Etat
- Temps de travail : (temps plein)
- Rémunération selon grille, ancienneté et profil
- Poste basé à Metz
- Prise de poste : Dès que possible
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre un Institut National de Jeunes Sourds, c'est :
- S'engager pour l'égalité des chances et l'inclusion
- Contribuer au développement et à l'autonomie des jeunes
- Évoluer dans un environnement humain, engagé et collaboratif
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