Juriste pôle offshore h/f (en-25-3801)

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Juriste Pôle Offshore - H/F
(Ref. EN-25-3801) Date de publication

08/07/2025

Expérience

5 à 10 ans

Domaine d'expertise

Juridique & Assurance

Pays

France

Région

Ile de France

Département

HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

NANTERRE

Le Pôle Offshore est composé d'une équipe de six juristes au sein de la Direction Juridique d'EDF Renouvelables/ EDF power solutions. Le Pôle est chargé de l'appui juridique aux équipes de la Direction des énergies marines renouvelables France pour le développement, la construction et l'exploitation des parcs éoliens en mer français attribués à EDF Renouvelables et ses partenaires (1 projet en construction, 2 projets en exploitation, 3 projets en cours de développement, représentant une puissance d'environ 4 GW installée) et pour préparer la réponse aux appels d'offres actuels et futurs qui seront lancés par l'Etat.

Dans ce cadre, le/la juriste interviendra en conseil comme en contentieux, en particulier sur les aspects suivants :

1. Sécurisation des projets développés sur le domaine public maritime ou en zone économique exclusive dans le cadre de la préparation des dossiers de demande d'autorisations administratives (information et participation du public, évaluation environnementale, etc.) ;

2. Pilotage de contentieux contre les autorisations administratives (ex : dérogations espèces protégées) en lien avec les avocats ;

3. Appui des équipes « consent » et « environnement » dans le cadre des échanges avec les autorités administratives locales (Préfecture, DREAL, DDTM, etc.) et nationales (DGEC), mais aussi d'autres parties prenantes (partenaires locaux, associations environnementales, représentants des pêcheurs) ;

4. Elaboration et négociation de contrats régulés structurants pour l'implantation et la rémunération des projets (conventions d'occupation du domaine public maritime, accords portuaires, contrats d'achat et de complément de rémunération, autres contrats régulés) ;

5. En lien avec l'équipe Financement et les conseils externes, suivi de la due diligence juridique des projets et de la levée des conditions préalables au bouclage financier ;

6. Elaboration des dossiers transmis aux actionnaires pour la prise de décision d'investissement ;

7. Préparation, en lien avec les équipes projets, des réponses aux appels d'offres pour les futurs parcs éoliens en mer ;

8. En lien avec les affaires publiques et le SER, participation aux travaux de structuration réglementaire de la filière et aux échanges avec l'Etat (DGEC, cabinets ministériels) et la CRE, suivi de projets de textes ;

9. Coordination avec les avocats conseils, suivi du budget et de la facturation.

Nous vous proposons d'occuper un poste particulièrement riche et évolutif au service d'une filière et d'un groupe en pleine croissance qui saura vous proposer un projet de carrière ambitieux et stimulant.

Formation : 3e cycle universitaire en droit public des affaires et/ou droit de l'environnement, éventuellement complété d'une autre formation (CAPA, IEP, école de commerce, etc.).

Expérience : expérience professionnelle confirmée (5-10 ans) comme avocat ou juriste en appui de grands projets industriels, idéalement dans le secteur de l'énergie.

Qualités recherchées : solides connaissances en droit public des affaires et en droit de l'environnement (idéalement complétées en droit de l'énergie). Vous avez une grande aptitude à travailler de façon collaborative, à défendre les positions de l'entreprise, tant avec des partenaires privés qu'avec les autorités administratives dans le cadre de projets industriels complexes. Une bonne connaissance du droit privé et notamment du droit des contrats serait un plus.

Vous évoluez aisément dans un environnement multidisciplinaire de haut niveau. Autonome, proactif et pragmatique, possédant d'excellentes qualités relationnelles, vous vous imposez comme un interlocuteur disponible et pertinent sur votre périmètre. Capacité à appréhender des problématiques variées et complexes, rigueur, réactivité, dynamisme, autonomie, adaptabilité et aptitude au travail collectif.

Langues : Français, Anglais courant.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.