Missions principales
* Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des actions de la politique de la ville et du contrat de ville 2024 - 2030
* Animer le partenariat local, coordonner les projets sur les quartiers prioritaires.
* Veiller à la cohérence des dispositifs relevant de la politique de la ville.
Activités principales
Animation et coordination du Contrat de Ville 2024 - 2030
Instruction des appels à projets, suivi financier, évaluation des actions.
Développement de projets locaux avec les partenaires et les habitants.
Mise en œuvre de démarches participatives.
Observation territoriale et suivi d’indicateurs.
Compétences requises
Connaissances : cadre réglementaire, cohésion sociale, fonctionnement des collectivités.
Savoir-faire : pilotage de projets, animation de réunions, suivi budgétaire.
Savoir-être : autonomie, rigueur, esprit d’initiative, qualités relationnelles.
Conditions particulières d’exercice
Déplacements fréquents, horaires variables.
Travail transversal avec d’autres services et partenaires externes.
Profil recherché
Formation BAC +3 à BAC +5 en développement territorial, aménagement, politiques publiques.
Expérience souhaitée en animation territoriale ou politique de la ville.
Rattachement hiérarchique
Rattaché(e) au chef de service Politique de la ville.
Collaboration avec les agents de développement et les partenaires.
Environnement de travail
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Coopération avec les communes membres et les services de l’État.
Évolutions possibles
Chef de projet, chargé de mission, chef de service.
Spécialisation possible (renouvellement urbain, médiation, développement économique).
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages divers.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Modalités de candidature
CV + lettre de motivation à adresser à :
Monsieur/Madame le/la Président(e)
Communauté d’agglomération
* Date limite de dépôt des candidatures : 28 juin 2025
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