Vous êtes gestionnaire de paie en quête d'une nouvelle opportunité ? Et si, en plus, votre quotidien rimait avec soleil (presque) toute l'année ? Au sein d'un service RH à taille humaine (3 personnes), vous interviendrez sur les missions suivantes :
Gestion de la paie
* Collecte, saisie et contrôle des variables de paie (heures, absences, primes, astreintes - bref, tout ce qui fait battre le coeur de la paie )
* Élaboration et contrôle des bulletins de salaire
* Gestion des DSN et calcul des charges sociales
* Suivi des congés payés, arrêts maladie et accidents du travail
* Relations avec les organismes sociaux et veille réglementaire
Gestion administrative
* Établissement des documents de sortie (STC, certificats, attestations France Travail)
* Calcul des indemnités de rupture (légales et conventionnelles)
* Mise à jour des dossiers administratifs
Gestion de la formation
* Élaboration et déploiement du plan de développement des compétences
* Pilotage administratif et financier en lien étroit avec le centre de formation
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