Pourquoi nous choisir?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.
Pourquoi nous choisir?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples. Vos missions au quotidien Vous rejoindrez le département en charge du traitement de la paie de 10 filiales (18 entités juridiques) et 4 500 collaborateurs. Vous aurez la responsabilité, en tout autonomie, du traitement de la paie pour un portefeuille de collaborateurs. Concrètement, vous serez amené à : - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie - Prendre en charge la gestion des départs et gérer le Solde de Tout Compte - Assurer la gestion mensuelle de la DSN (Déclaration Sociale Nominative) : vérification, gestion des anomalies, corrections des bordereaux URSSAF et suivi de la production de la DSN - Préparer, vérifier et contrôler les charges mensuelles et trimestrielles hors DSN - Assurer la justification des OD comptables - Préparer la justification des masses pour les contrôles URSSAF & Fiscaux - Répondre aux demandes des collaborateurs liées aux calculs de paie - Répondre aux demandes des organismes sociaux et des Banques - Identifier les évolutions de paramétrage nécessaires au bon fonctionnement de l'outil de paie - Optimiser les processus existants dans une démarche d'amélioration continue Esprit d'équipe, relation client et synergie des compétences autour de la paie sont les valeurs fortes de cette équipe. Durée du contrat : 4 mois Vos missions au quotidien Vous rejoindrez le département en charge du traitement de la paie de 10 filiales (18 entités juridiques) et 4 500 collaborateurs. Vous aurez la responsabilité, en tout autonomie, du traitement de la paie pour un portefeuille de collaborateurs. Concrètement, vous serez amené à : - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie - Prendre en charge la gestion des départs et gérer le Solde de Tout Compte - Assurer la gestion mensuelle de la DSN (Déclaration Sociale Nominative) : vérification, gestion des anomalies, corrections des bordereaux URSSAF et suivi de la production de la DSN - Préparer, vérifier et contrôler les charges mensuelles et trimestrielles hors DSN - Assurer la justification des OD comptables - Préparer la justification des masses pour les contrôles URSSAF & Fiscaux - Répondre aux demandes des collaborateurs liées aux calculs de paie - Répondre aux demandes des organismes sociaux et des Banques - Identifier les évolutions de paramétrage nécessaires au bon fonctionnement de l'outil de paie - Optimiser les processus existants dans une démarche d'amélioration continue Esprit d'équipe, relation client et synergie des compétences autour de la paie sont les valeurs fortes de cette équipe. Durée du contrat : 4 mois
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