Chargé de gestion locative sociale h/f (h/f)

Chargé de gestion locative sociale H/F

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres. Notre agence ID Search Immobilier Social recherche pour l’un de ses clients, une association, un(e) Chargé(e) de gestion locative sociale et d'accompagnement social à Montévrain (77).

Localisation: Montévrain, 35 heures par semaine (alternance entre 4 jours/32h et 5 jours/38h), travail en journée et 2 soirées par semaine. Travail sur un poste en CDD ou intérim.

Rémunération et avantages: à partir de 2 375,0 € brut mensuel sur 12 mois, primes et avantages (informations à préciser par l’employeur): remboursement partiel des frais de transport, mutuelle, titres-restaurant, CSE, CET et 31 jours de congés.

Contexte: dans le cadre d’un remplacement, vous serez référent(e) des jeunes résidents et contribuerez à atteindre les objectifs économiques et sociaux en équipe, avec le soutien du/la responsable.


Missions

* Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats en lien avec les réservataires et l’outil de candidature en ligne.
* Réaliser les entrées dans la résidence et contractualiser en fixant des objectifs au séjour.
* Participer au repérage et à l’accompagnement personnalisé du résident.
* Assurer un rôle de référent dans l'accompagnement personnalisé.
* Gérer la facturation et l’encaissement des redevances, suivre les impayés.
* Assurer le bon déroulement du séjour et l’actualisation des objectifs.
* Accompagner le relogement et gérer le départ des résidents (liaison avec l’équipe technique et remise à blanc du logement).
* Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats.
* Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l’association.


Profil et qualifications

* Diplôme de niveau Bac+2 ou supérieur dans l’action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l’éducation, ou gestion locative sociale).
* Bon relationnel, réactivité et aisance rédactionnelle; capacité à entretenir des relations partenariales.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet).


Expérience et compétences

* 2 années d’expérience souhaitées (expérience indispensable).
* Gérer les réclamations et litiges; actualiser l’affichage et les informations destinées au public.
* Gérer la trésorerie et le recouvrement; recouvrement des loyers et charges.
* Organisation du travail selon les priorités et les objectifs; réactivité et autonomie.


Informations complémentaires

* Type de contrat: Intérim - 2 mois
* Durée du travail: 35H/semaine; journées de travail
* Déplacements: jamais
* Secteur: Activités des agences de travail temporaire


Employeur

Effectif: 10 à 19 salariés.

#J-18808-Ljbffr