Souscripteur flottes auto h/f

Vous recherchez un environnement où technicité et relationnel se complètent au quotidien ?

Vous aimez travailler en équipe tout en développant votre expertise en assurance ?

Vous rejoignez une équipe de 20 collaborateurs répartis sur deux sites : Angers et Nantes.
Cette équipe intervient sur une activité technique et variée en flottes automobiles, en lien étroit avec les agents généraux et courtiers du réseau de distribution AXA.

L'objectif du poste est de contribuer au développement et à la rentabilité du portefeuille Auto, en assurant la souscription, la gestion et l'animation commerciale auprès des partenaires.

En tant que Souscripteur flottes auto (F/H), vos principales missions sont :

Souscription et gestion des contrats

- Souscrire les affaires nouvelles, y compris les appels d'offres ;
- Gérer les contrats et assurer la défense et la surveillance du portefeuille, notamment en gestion personnalisée ;

Animation et développement commercial

- Animer la relation commerciale auprès des agents généraux et courtiers ;
- Participer aux réunions régionales et se déplacer chez les partenaires majeurs ;

Conseil et accompagnement technique

- Conseiller et former les intermédiaires et collègues sur les sujets Auto ;
- Apporter un accompagnement technico-commercial fiable au réseau de distribution ;

Missions transverses

- Collaborer avec les équipes internes en étant force de proposition dans l'amélioration des pratiques ;

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !