Chef(fe) de section méthode et outils sirh

Groupe RIFSEEP: 2


Vos activités principales:

Mettre en place des méthodes et des outils qualité pour le numérique :

• Mettre en place une stratégie qualité tout au long du développement de projets informatiques

• Etre capable d’accompagner les chargés de projet dans l’élaboration de leur plan de charge, dans la gestion et dans le pilotage de leurs projets et des évolutions du système d’information (SI) Agorha

• Définir et gérer des méthodes, des normes et des outils pour la réalisation des projets d’évolutions du SI

• Adapter les formations en fonction de cette stratégie (concevoir les parcours et les outils de formation)

• S’appuyer sur son expertise / expérience pour accompagner l’Instructeur AGORHA dans l’animation et l’élaboration des plans annuels de formation

• Animer les réseaux des formateurs technico-fonctionnels et mener une veille technologique

Appui méthodologique:

• Développer la logique méthodologique (méthode AGILE et toute autre méthode projet adaptée au contexte)

• Accompagner méthodologiquement (coaching) les différents chefs de projet et équipes techniques (développeurs)

Construire le plan de formation et concevoir l’ingénierie des dispositifs de formation :

• Coordonner le recensement des besoins des services et des aspirations des agents

• Analyser les besoins et aspirations recensés

• Participer à la gestion budgétaire de l’activité


Votre environnement professionnel:

Environnement technique: SIRH AGORHA (SAP) / Equipe technique Agile
Prérequis technique: Maîtrise de la méthodologie AGILE et forte culture informatique (capacité de développement)
Activités du service: Le BAIDRH est le bureau assistance à maîtrise d’ouvrage du SIRH de la gendarmerie nationale, en charge des domaines fonctionnels et des outils relatifs aux infocentres, à l'exploitation des données, au maintien en condition opérationnelle et à la formation sur AGORHA.
Le BAIDRH travaille principalement avec les sous-directions de la DRHGN et l'ANFSI, mais également avec la SDAF et la SDOE.

Composition et effectifs du service: le bureau est composé de 11 personnels dont 9 militaires (Sous-Officiers à Officiers) et 2 civils CAT A

Liaisons hiérarchiques: Sous-Directeur et Adjoint / Chef de bureau et Adjoint

Liaisons fonctionnelles: Réseau des moniteurs Agorha / Tous les bureaux de la sous-direction / Section budgétaire / commandement des Ecoles / Mission des Compétences